浅析新时期企业政治思想工作的创新

曾昭洋

摘要：企业要实现长期稳定发展，必须做好政治思想工作，充分落实和贯彻党的有关政策方针，妥善处理企业发展过程中出现的内在矛盾，切实调整各方利益。通过致力于建立和谐的企业文化，树立良好的企业形象，并最终实现公司的可持续发展目标。本文在对政治思想工作进行概述的基础上，分析了新时期企业政治思想I作的问题和创新。政治思想工作是党团结人民的重要基础，通过政治思想工作的有效发展，充分贯彻党的路线和政策方针，提高企业职工的政治思想意识，准确把握利益进而有效地处理各种矛盾，使企业进一步团结起来，促进企业的长期稳定发展。

关键词：企业;政治;思想工作;创新;

1政治思想工作含义

政治思想工作是一种社会行动，其主要目的是实现特定的政治目标或提议，意识诱导或指导某种思想上的行动，然后完全动员大众的主观能动性。政治思想工作在一定程度上被用来正确地指导由政治思想形成的见解和观点。

1.1企业对政治思想工作的认识和重视程度不够

在公司发展的过程中，经常存在“强调管理而忽视政党的建立”的问题。从企业高管到基层员工，缺乏兴趣以及对政治和思想工作的正确理解是企业层面的普遍问题。由于缺乏对政治思想和业务的了解，不能充分贯彻党的有关政策法规，影响了公司的长期稳定发展。第一，在公司发展过程中，领导层没有完全意识到政治思想项目的重要作用，而是把企业的精力重点放在业务。上，党的建设放在第二位，两者没有有机结合，在一定程度上忽略了党组织的建立，影响了企业的长远和可持续发展。第二，大多数基层员工以为自己只是公司的基层员工，但是只要做好工作，他们对政治思想工作的理解就比较浅薄，不能充分执行政治思想工作。

1.2对政治思想工作人员的选拔和培养力度不够

在企业发展过程中对政治和思想工作缺乏兴趣通常会导致在选拔人才时出现缺少对人才招聘的选定标准。党的建设工程基础薄弱，党支部的战斗效率低下，先进工程不足，政治思想工程不能充分开展。此外，在深化公司内部改革的过程中，许多公司都在努力简化政治劳动部，减少政治事务从业人数，并担任多个职务。他根本不参与政治和思想活动。对于那些工作效率较低，专注于个人直接利益，忽略公司整体利益，不关心公司文化和团队建设的公司员工而言，这很容易导致目标不明确。工作疲劳和其他问题导致公司健康持续发展。它产生了很大的影响。

1.3政治思想工作方式单一、缺少创断

近几年来，大多数公司组成党组织并执行政治和思想任务时主要是对业务审计做出响应，而在执行特定任务时，主要进行基础知识培训，而没有详细解释相关政策和法规，未能正确认识到政治思想工作在建立企业文化中的积极作用，出于这一原因，削弱了公司各个级别的全体员工的关系，未能树立良好的外部形象，并阻碍了公司的健康持续发展。特别是，企业的思想政治工作往往与经济工作不符，缺乏应对问题的有效方法。大多数企业都采用单一的宣教方法，例如单份工作报告或演讲，这些方法很容易形式化，缺乏活力，因此它们无法充分吸引基层员工的注意力，这一问题高层领导也不能忽视。基层员工对公司长期稳定发展的积极影响，给公司的未来发展带来了无限可能。此外，由于对公司政治和思想工作缺乏兴趣，因此缺乏组织结构，政治思想工作没有得到充分实施。此外，当今大多数企业领导人的感情和利益都对公司的发展方向产生重大影响，这限制了组织职能的履行，并且缺乏建立影响政治和思想工作的组织政治和思想工作的需要，限制了公司的可持续发展。

2新时期企业政治思想工作创新

2.1加强企业领导班子建设

公司领导的关注及重视是政治思想工作顺利发展的基础和保证。这需要关注企业领导团队的组成，强调理论研究并提高领导团队的整体素质。领导之间还需要相互支持，相互理解，成为一个整体，并以真实的表现和自我示范的行为赢得员工的支持和信任。同时，加强企业发展规划，严格把握企业管理，加快企业文化建设，有效调整企业组织结构，人员结构，资本结构等，提高企业综合竞争力，提高企业经济效益。在经济业务、政治思想业务和精神文明建设等方面，党政府、工作组及管理人员等应共同努力，确保做到好心办好事。加强对党的政策方针的宣传，理解和完善职工的真实思想，促进相关工作的有序进行。

2.2提高员工综合素质

在不断加快企业发展，提高管理水平的背景下，企业面临的形势和挑战发生了根本变化。在新形势下，提高工作质量已成为主要任务。因此，在企业发展过程中加强思想政治工作的渗透，已成为提高员工素质，促进企业长期可持续发展的一项重大任务。在实际工作中，应该组织员工，以便他们可以通过积极学习和理解先进的概念和技术来有效地改善自己，同时通过定期召开员工代表会议来掌握公司的发展状况并收集意见，从而改善公司的现有业务，员工的整体素质为公司的发展提供了人力支持。

2.3注重民族团结教育

新疆人民的生命线是民族的团结意识。它是新疆全体人民的起点和脚手架，是新疆社会稳定与和谐的重要标志。作为各族人民交流的重要平台之一，企业在维护新疆民族团结和社会稳定中發挥着重要作用。目前，稀有金属有限公司的少数职位占员工总数的70%以上。企业内部少数民族政治思想工作的良好表现，对于巩固和发展平等，团结、互助、和谐的社会主义民族关系，对于促进各族人民团结奋斗至关重要。对实现共同繁荣与发展起到非常重要的作用。

因此，我们必须迅速向所有族裔的员工传达民族统一的观念，并充分认识到我国是一个统一的多民族国家。在某种程度上，正确的民族和民族身份是确保民族稳定，民族平等和统一的重要基础。因此，为了真正实现民族认同和民族认同，有必要不断提高所有民族雇员的民族团结意识。

3结语

企业民族团结教育的主要目的是培养员工对民族团结的看法，即对民族团结的态度，民族团结的行为以及对民族团结的敏感性。通过宜传和教育，民族团结体现在日常工作以及工作和生活的各个方面。将其全部精力用于企业的生产和建设，以澄清与所有敌对势力的界限，并成为反分裂主义的中流砥柱，实现企业宏伟的发展目标。

参考文献

【1】程奎.新时期企业思想政治工作与创新【J】.现代企业，2018（03）：98-99.

【2】郭敏.浅谈企业职工思想政治工作【J】.人民公交，2018（03）：64-66.