论商业文化的传承与商业人才的培养

易美琳

摘 要：现阶段，我国的商业人才培养，过于重有形之学的培养，而轻视了商业精神的塑造，这令許多商业人才缺乏较深厚的商业精神。当知，商业人才的素质，关乎商业文化的传承与发展，更关乎着新时期社会主义市场经济商业的大局，关乎着我国在世界的商业地位和商业的竞争力。本文即基于此展开，着重论述商业文化的传承与商业人才的培养。

关键词：商业文化；商业人才

1商业文化的内涵与作用

商业文化是物质与意识的有机结合，具有强大的精神动力，能够促进企业的长久存在与发展。以下六个方面，几乎包括了商业运作的整个工作过程。

商品文化。以商品为载体，附以文化于其上，使商品更具文化气息和文化底蕴。这无疑是提高商品竞争力的必要条件。

商品营销文化。营销不是推销，营销的关键是商户需要什么，企业就供应什么，把握市场动机，消费心理，运用供求杠杆，正确判定营销策略。

商业环境文化。一个企业不仅需要有良好的内部购物环境，激发购物者的购物热情，也要有良好的外部环境即一个小区、一个接待，以至一个城市都应进行文化建设。

商业伦理文化。一个企业经营成功的必要因素之一即诚信，良好的企业信誉和企业形象必然会为该企业加分。

新商人文化。实际上是培育新一代商人也就是培育学法、遵法、守法的、有道德懂行的商人。

商业精神。商业精神是企业的灵魂，是一个企业的精神火炬，凝聚并领着一个企业的向心力与团结意识，是企业员工的共同目标和共同道德规范和行为准则。……