刍议企业文化视角下的石油企业思想政治工作途径

金迪

摘  要：企业文化是现代企业管理制度的重要组成部分，所谓企业文化是指企业在发展过程中形成的独具特色的企业理念、价值观、企业精神以及行为习惯等，是企业形成核心竞争力、区别于其他企业的重要标志。纵观知名的大企业，都建立了独具特色的企业文化，例如华为的狼性文化，海尔的创新文化等，通过企业文化建设，树立了企业共同的价值观，将全体员工紧密结合起来，推动企业的长期健康发展。本文基于企业文化视角及构成层次，从企业文化的物质、行为、制度等文化层面出发，提出了石油企业思想政治工作的途径。

关键词：石油企业;企业文化;思想政治工作

企业文化是一个企业的灵魂，企业文化在企业发展中的作用不容小觑，企业文化的主要作用有导向作用、约束作用、凝聚作用、激励作用和调适作用。石油企业文化主要包括石油企业精神、石油企业理念、石油企业文化建设等方面。思想政治工作一直是我党各项工作中的最重要的部分，是其他一切工作的“生命线”。新时期做好石油企业思想政治工作，以增强石油企业的凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要。

一、石油企业思想政治工作和企业文化建设工作的关系

企业文化是企业成员共同的信念以及共同的认知。文化建设的重点始终是企业生存和发展，企业文化是企业经营管理核心命题的体现。它也包含主流价值观、坚定信念以及做事方式。……