基层人力资源和社会保障档案的管理研究

乔博男

摘 要 新时期，人才强国战略、社会保障体系和城镇化建设步伐的不断加快，使人力资源和社会保障档案工作重要性愈发凸显。但是当前我国基层人力资源和社会保障档案的管理工作中存在着制度不完善、管理方式落后和管理人员素质不高等问题，需要通过完善档案管理机制、做好人事档案工作和加强档案信息化建设，促进我国基层人力资源和社会保障档案工作健康发展。

关键词 新时期；人力资源；社会保障

我国人力资源和社会保障部在2008年3月31日正式成立，原人事部和劳动保障部的职责整合，划入人力资源和社会保障部。这次机构的改革与重组，为我国的人力资源强国战略和社会保障体系的建设打下了坚实基础。几年来，各基层人力资源和社会保障部门积极贯彻实施人力资源和社会保障政策法规，拟定人力资源和社会保障事业发展规划，强化组织实施和监督检查，为地方及国家的人力资源和社会保障事业做出了重要的贡献。档案管理工作作为人力资源和社会保障部门工作的重要组成部分，在我国大力实施人才强国战略和新型城镇化建设当下，更应该受到我们的关注及研究。

1 新时期加强基层人力资源和社会保障档案的管理工作的重要性

档案是政府机关、企事业单位、各社会团体以及个人在社会实践中形成的文字、图片、声音、影像等格式的记录资料，它们关系到各单位及个人的切实利益，正确地保存和利用档案有助于党和国家的各项事业发展。……