试析电力调控一体运行岗位融合几点建议

陈诚

摘 要：在电网公司电力调控技术的不断发展下，其调度运行也不断更新换代，电力调控一体化作为新型的电网运行体系应用范围也越来越大。电力调控一体，可以将电网的运行工作效率提高，促进电网的调度功能进行优化，从而加强对电网的管控能力。对电力调控一体进行岗位融合，可以创建一专多能人才，提高了企业竞争力，为电力公司健康发展提供了新思路。

关键词：电力调控一体;融合;优化;建议

1、电力公司岗位整合的基本内涵

电力公司为有效实施可持续发展战略，打破原有工种之间壁垒分明的界限，把工作性质相关的岗位合并，对岗位人员进行多工种的技能培训，使其在掌握原有技能的基础上 ， 掌握其他相近工种的技能，做到一专多能，一个人可以干多个工种的工作，节省出大量的岗位员工，这些节省出的岗位员工就可以安排到新的工作岗位，更为高效地工作。创建精干的组织机构，明确细化各部门的责任，制订可持续发展的战略目标，实施电网设备的更新改造。岗位整合，人员合理调配后，充分利用结余的人力资源及人才优势，拓展市场，减缓了对外供电量递减的趋势，有效开发资源，调动了员工的积极性，实现了企业的效益提升，为企业健康发展提供了可靠保障。

2、岗位整合前存在的主要问题

2.1供电收入下滑与员工总量偏多存在矛盾

出于自身运营成本和经济效益的考量，在供电收入下降，经营成本却逐年上升的情况下，如何缓解经营压力，在增加供电收入的同时降本增效，成为迫切需要解决的重点难点问题。……