浅谈国有企业内部监督机制

石娟

摘 要：国有企业内部监督机制是保证国有企业各项活动正常运营的基础和保障，能够有效的防治国有资产流失、贪污腐败等现象的发生，对提高企业管理质量和效率，防范风险，发挥内部控制的有效性起着重要作用。国有企业运营经过长期不断探索和改革，已形成了多维度，大覆盖面的内部监督机制。但随着市场经济的迅速发展，国际影响力的不断增强，原有的内部监督机制已不能满足国有企业的发展需求，表现出了监管方式单一，缺乏重点，落实不到位等问题。本文将以国有企业的内部监督机制为主要的研究对象，探究目前国有企业内部监督机制的缺点，并提出相应的建设性意见，以期帮助国有企业健全完善内部监督机制，做到主次分明，将更多的具有创新性的监督方式纳入内部监督机制当中。

关键词：国有企业；内部监督；机制；方式；重点

自改革开放以来，我国国有企业改革的进程逐步推进，供给侧结构性改革更是新时代下全面深化改革的具体方针，其中，强化企业内部监督是深化国企改革的重要措施之一。目前，国有企业内部监督工作虽已形成了一系列相对完备的机制，但在实施过程中仍存在方式单一，未全面覆盖或监督重点不明确等问题。

随着市场经济的迅速发展，企业间竞争日益激烈，国有企业面临严峻挑战。在经济全球化的大趋势下，国有企业不应再抱着传统思维，沿用传统的内部监督机制，应该积极探索新的内部监督思想和方式，进一步完善国有企业内部监督体系，建立健全内部监督机制，形成监督的闭环管理。……