“互联网+”思维与方法在医院思想政治工作中的创新

王雅楠

摘 要：随着外部环境和传播媒介的不断变化，特别是互联网技术、虚拟社交团体和互动式交流方式的兴起，使得医院思想政治工作的方法与内容发生了较大转变，对思想政治工作者提出了更高标准的要求。晋煤集团总医院作为晋煤集团的一张“名片”，如何运用好互联网和新媒体开展员工的思想政治工作，凝聚广大职工的力量，发挥好医院的“品牌”效应，为企业提供坚实的医疗卫生保障，具有重要的现实意义。

关键词：“互联网+”;思想政治工作;晋煤集团总医院

1 注重网络新载体的创新运用

传统的思想政治工作主要以“面对面”的形式开展，受时间、空间限制明显，受众范围有限。而运用不同的网络载体开展思想政治工作，能够突破时间、空间限制，形成群众喜闻乐见的工作氛围。

当前，晋煤集团总医院拥有10大媒体，医院依托10个主要平台，着力打造思想政治工作和文化教育宣传阵地，各科室根据不同的业务特点，也组建了各自的业务网络，如科室微信公众号、科室网络服务平台等。医院在医院内、外网和公众微信平台以图片、视频、H5、文字等方式，定期发布思想政治教育的相关内容，醒目、美观地影响网民的感官，为思想政治工作的深入开展营造氛围、打造声势。在网站党建工作栏目开设“形势教育”、“理论学习”、“党风廉政”等热点专题，及时发布国家、省、市相关文件、重要会议、理论文字、经验总结等，系统清晰地对院内各项重大思想教育实践活动进行宣传。……