高质量发展的创新实践

2019-11-17 20:36
非公有制企业党建 2019年4期
关键词:党组织党员工程

近年来,浙江省嘉兴市嘉善县坚持以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念为指导思想,大胆实践、不断创新,深入实施非公企业党建“九大工程”,不断增强党在非公企业的影响力和战斗力,以党建引领推动非公企业高质量发展。

开展“组织建设”工程。每年组织开展“百日攻坚行动”抓覆盖,采取单独组建、派员帮建、园区联建、区域合建、行业统建、龙头领建、楼宇共建、深化拓建“八个建”方式,深入推进非公企业党的组织和工作覆盖。组织实施“拉网式”排查,全面摸清底数,加大组建力度,采取“一筛、二核、三查、四访”的方式,分类组建并进行管理。对产业特色鲜明的行业成立行业党组织,在产业链上分类、排查和组建会员党组织;对区域内非产业党组织由属地党委兜底管理;对党建基础好的非公企业,培育选树党建示范带、精品区、展示点。

开展“支部提档”工程。引导党员坚定政治立场、提升政治站位、强化政治意识。开通县镇村企四级微信公众号,定期推送学习资讯。将两新党组织书记纳入县委党校主体班次,每年举办非公企业党组织负责人培训班,制作下发非公企业党建实务“一卡通”。每月25日左右固定开展“主题党日”,制定主题党日“5+X”常态化制度化实施意见,明确党费收缴、集中学习、电化教育、开展讨论、重温誓词5项固定项目和议政议事、党性体检、考察观摩等X项自选项目。

开展“活力提升”工程。全力打造“红色之家”,突出政治属性,按照有标识、有设施、有制度、有活动、有经费、有人员的“六有”标准,加强企业党组织活动场所标准化建设,打造形成“经济技术开发区党群服务中心+特色小镇党群服务中心+非公企业党建客厅+支部党员活动室”的嘉善非公企业党组织活动阵地群。

开展“争双强 当先锋”工程。以“双强六好”为标准,在全县非公企业党组织中全面实施“3636”工程(双强六好36条指标),积极推动非公企业围绕党建强、发展强目标,努力实现组织建设好、党员队伍好、阵地建设好、作用发挥好、工作保障好、社会评价好,有力提升党组织组织力。同时,通过设立党员示范岗、建立党员责任区、开展我为企业发展献一计、成立党员技术攻坚尖刀班、组织开展红色工匠评选等活动,充分发挥党组织和党员作用。

开展红色“同心圆”工程。抓好非公企业党建工作,赢得出资人的支持是关键。注重强化教育引导,把出资人教育纳入干部教育培训计划。专门出台《关于进一步加强我县新生代企业家培养引领工作的通知》,在全县实施培育新生代企业家的“115”工程计划(力争到2020年,培养100名新生代企业家,10名以上骨干新生代企业家,5名以上知名新生代企业家)。全面落实“三联三会”工作机制,党组织书记联系企业出资人、党组织班子成员联系中层骨干和车间班组、每名党员联系职工群众,定期召开民主恳谈会、党群议事会、党企联席会,推行党组织与经营管理层的“双向进入、交叉兼职”,推动党建与企业发展深度融合。

开展“运行保障”工程。在基层党建各领域中,非公领域党建保障最薄弱。嘉善县坚持把强化党建基本保障作为重要着力点,探索建立党委牵头、部门协同、非公企业主体、社会参与的红色支撑体系,确保非公企业党建有效运转。全力打造“红色雁阵”,突出政治标准“选”,突出专业能力“育”,突出正向激励“管”,充分调动非公企业党组织书记积极性。全力打造“红色基金”,着眼拓宽非公企业党建工作经费来源,构建财政支持、党费全额返还、企业列支等多元化保障机制。

开展“6S品质”工程。在抓好非公企业党建工作中,始终注重党建工作品质定位,推动对党建品质科学管控。一方面,推进上市公司党建工作,建立“6S”(组织架构科学化、队伍素养专业化、党建制度规范化、先锋服务实效化、保障措施刚性化、品牌优质示范化)品质管理体系,打造两新党建全领域建强的“引领极”。另一方面,推进非公企业党建品牌创建工作,打造形成党员“五在前”“四登高”(业务技术钻在前、生产经营干在前、急难险重冲在前、乐于奉献走在前、文明守法做在前,党员思想觉悟登高、业务技能登高、工作业绩登高、安全作业登高)品牌、特色小镇“甜蜜党建”“智慧党建”品牌、车站路“4区7站”和花园路“一带两园三圈”等街区党建品牌。

开展“合力凝聚”工程。理顺非公企业工委机构设置,设立中共嘉善县新经济和新社会组织工作委员会,明确18个工委成员单位职责,制定履职清单,建立直接联系制度,18名工委成员单位领导每年挂钩联系1~2家示范创建党组织,县领导挂钩联系上市公司党组织和重点独角兽企业。同时,镇(街道)一级成立两新工委和两新党建服务中心,实行实体化运作。建立项目领办式、联盟指导式、企业点题式“三式”工作机制,进一步增强两新工委抓两新党建合力。

开展“先锋实效”工程。落实每镇(街道)1名非公企业党建小教员、每个非公企业党组织1名党建工作“第一书记”工作机制。结合企业发展,不断深化“最多跑一次”改革,集成县级有关涉企部门、金融机构、商会协会党组织、涉企服务社会组织和镇(街道)经济建设服务中心等75家单位力量资源,打造暖心扶企党建总联盟,下设7个服务专班和9个镇(街道)暖心扶企党建子联盟,形成“县总联盟+部门服务专班+镇街子联盟”集成组团、上下联动的扶企新模式,实现企情企事件件有回音、事事有着落。

嘉善的非公企业党建工作虽然取得了一定成效,但也存在着一些问题和薄弱环节,下一步,要重点从以下三个方面下功夫:

在引领正确政治方向上下功夫。坚持从严从实,深入推进非公领域“两学一做”学习教育制度化常态化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用科学理论武装头脑、用党章党规规范言行。健全落实“三会一课”、党性体检、民主评议等党内基本制度,特别是要针对非公企业党组织和党员的特点,积极创新党内生活方式,增强党内生活的吸引力凝聚力。要高标准推动“三联三会”和“双向进入、交叉任职”等制度落地,有效畅通党企党群沟通渠道,强化党的政治引领作用。

在提升全面有形有效覆盖上下功夫。随着非公企业蓬勃发展,党建工作要主动融入、及时跟进。按照“非公企业发展到哪里,党的组织就要建到哪里,党的工作就要有效开展到哪里”的理念,促进有党员的非公企业实现党的组织全覆盖、没有党员的实现党的工作全覆盖。针对新领域新业态,与时俱进抓好党的基层组织建设。继续开展双覆盖“百日攻坚”、党组织标准化建设等工作,实现党组织建设从“有形覆盖”到“有效覆盖”的巩固提升。

在提高非公企业党建质量上下功夫。不断把党组织的政治优势,转化为非公企业的发展优势。积极引导出资人认识到“党建做好了也是生产力、党建做实了也是竞争力”,紧紧围绕生产经营抓党建。通过健全党组织与企业双向互动机制,推动党建工作真正融入企业生产经营活动各个环节。

猜你喜欢
党组织党员工程
《计算机辅助工程》征稿启事
我是党员向我看
工程资料在工程管理中的重要作用
“倔”楼长是个老党员
党员之家
对67个软弱涣散党组织进行“巡诊”
村党组织委员会候选人预备人选的推荐与确定
高速透平真空泵工程应用
交纳党费的过程中,下级党组织上缴党费时应该注意什么问题?
党员标准是什么?