新时代年轻干部思想觉悟提升的必要性

【摘 要】 新时代的年轻干部作为我党的接班人，他们的思想政治觉悟不仅关系到个人的工作发展，更关系到我党我国的整体建设，更关乎到我们全体人民的根本利益。提升年轻干部的思想觉悟是非常有必要的，一方面有利于提升他们的政治高度，有利于养成他们的勤勉工作作风和踏实工作态度，另一方面良好的政治觉悟将会对他们的个人内心素质得以加强，让他们在工作、学习，生活中得到锻炼，在今后的工作岗位中发挥自己最大的效用。

引 言

这是一个伟大的时代，在这个时代里科技日新月异，人才豪杰辈出;这是一个伟大的政党，在中国共产党的领导下，中华民族伟大复兴的日子从来没有这么接近过;这是一个伟大的国家，在这个国家地大物博、文化灿烂、人民勤劳善良。在这个时代、这个政党和这个国家中，有这样一群富有朝气的年轻干部，他们扎根在基层、他们努力在前进，他们书写着属于自己的青春故事。

2017年，习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，特别提出了培养年轻干部的重要性，他说“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”

青年强则国强，作为当代中国得以迅速发展的栋梁，年轻干部身负重任，不仅要志存高远，踏实肯干，更重要的是自身内核的加强。所谓的“内核”就是思想政治觉悟，作为年轻干部，拥有过硬的思想政治觉悟，在他们的工作、生活和学习中都起着至关重要的推动作用，更不用说，年轻干部未来将为成为国家的支柱，只要他们的思想政治觉悟提升，才会让中国梦早日实现。

一、当代年轻干部思想觉悟发展的现状简述

所谓思想觉悟说起来觉得比较生涩，但是说的直白一点就是对人生观、世界观和价值观的一种选择。正如习近平总书记对年轻干部一直以来的要求，面对公利与私欲如何平衡，面对自己的付出如何抉择，这都是考验这年轻干部的思想觉悟。更多的时候思想觉悟就是人内心深处的一把标尺，是人在危急时刻能做出的本能反应，是年轻干部武装自己的最有利的武器。

雖然我们涌现出一大批优秀的年轻干部，每个人在自己的岗位上都是独当一面的优秀人才，但是我们也不得不承认，随着我国经济的快速发展，国外一些腐朽思想的侵袭，甚至是我们自身对年轻干部的要求不严格，都使得我国的年轻干部的思想觉悟现状并不容乐观。

2019年，贵州省毕节市织金经济开发区财政局原出纳王红梅涉嫌贪污、挪用公款1500余万元一案开庭审理，王红梅被判处有期徒刑12年;2015年，多名军工内部年轻干部受到敌对势力的引诱做出了危害国家安全的间谍事件……各种新时代发生的真实案例在无时无刻提醒着我们，年轻干部的思想觉悟现状要引起大家的关注。

一方面，年轻干部富有朝气、学习能力强，基本都是单位的业务骨干，同时也是单位重点培养的对象;但是另一方面由于受到的教育、成长的环境和当代的社会影响，新时代的年轻干部都具有自身非常鲜明的性格特点，在思想觉悟方面的情况也不尽相同，这对我们干部思想工作开展可以说加大了难度，对未来开展提升年轻干部思想觉悟也是一种挑战。

二、新时代年轻干部在思想觉悟上存在的不足

人无完人，作为新时代的年轻干部虽然有各种优点，但是要想让年轻一代肩负起更好的重任，对他们的要求也要提升。在这里，我们主要来探讨一下新时代年轻干部在思想觉悟上还存在哪些不足，未来才能能好的进行改正。

（一）、开展工作时欠缺吃苦耐劳的精神。作为年轻干部一代，成长在国家快速发展的时候，很多人甚至是家里的“小皇帝、小公主”，这就造成了他们的成长环境十分优越，没有经历过我们先辈经历过的困难生活，对我国基层群众的情况认识不足。在参加工作之后，才发现想象中的工作和现实是不一样的。尤其是我国现在正在开展的“脱贫攻坚战”，很多年轻干部作为主力工作在第一线。所有的贫困地区都有一个共同的特点，就是位置偏僻，生活环境较差。很多年轻干部在工作开展之前，对困难认识不足，尤其是面对困难时候，缺乏吃苦难耐的精神，遇到困难首先是抱怨而不是考虑如何解决，这固然有每个人的生长环境的影响，但是更多的是年轻干部的思想觉悟水平不足，没有对自己的工作有着清晰的定位，没有学习我党无数先烈的光荣的精神财富，使得自己的思想觉悟一直停留在比较浅层次的地方，让自己的工作无法顺利开展，也对群众造成一个非常不良的示范效应。

（二）在个人生活方面过于追求享乐主义。年轻干部现在正处于一个物质生物极大满足的时代，在这个时代“金钱至上”的观念已经是深入人心了。年轻干部本身也是一个年轻人，难免会在花花世界里迷失双眼。尤其是现阶段境外势力会通过各种手段，腐蚀我们年轻干部的思想觉悟，让他们从根本上就对自己的政党和国家产生不理解不信任的情绪，享乐主义就是一个“杀手锏”。很多年轻干部就是在享乐主义上犯下了错误。这不仅体现在工作中收受贿赂、吃拿卡要等情况，更可能会被有心人利用，诱使年轻干部作出违反党纪国法的事情，从而走上了不归路。很多年轻干部在初期并没有意识到享乐主义的严重性，只是觉得自己就是想享受了一顿美味的餐食、收受了一件精美的礼物……但是日积月累，人都是由俭入奢易，由奢入俭难的。习惯了享乐主义的年轻干部，如果现在的工作无法为他们提供这样的生活，就容易走上了另外一条路。而究其原因就是思想觉悟的不高，没有认识到享乐主义、拜金主义的严重性，过分高估了自己的抵抗能力，遇到问题也没有看到背后的原因，长久发展下去，很容易就酿成了大祸。

（三）对未来没有坚定的信念，缺少为党为国为人民的精神信念。很多年轻干部参加工作的时候，更多的是考虑工作稳定性，社会地位等因素，没有真正意识到自己的工作意味着什么。这其实就是思想觉悟的水平不高。作为年轻干部如果对未来没有坚定的信念，不相信我党会带领我国人民走上幸福道路，这才是最严重的问题。因为他的不相信，就会体现在他的日常工作中，对待任何事情都会用一种漫不经心的态度来处理，对待群众都会用一种得过且过的态度来敷衍。这样的年轻干部在我们的日常生活中并不少见，他们之所以这样，其实更多的是自身的信念不坚定，任由这样的年轻干部继续发展，只会成为一名“庸官”，这是非常可怕的事情，因为他的碌碌无为还占用资源，这是对我党、我国和人民的不负责任，这样缺乏信念的年轻干部未来就会想蛀虫一样，啃食我们建设的这个国家。思想觉悟不够，就会让年轻干部轻视权利、轻视人民，没有坚定的信念做支撑，只会让他们在工作中越加放任，这才是对我们的工作最大的不负责。

三、注重年轻干部思想觉悟提升的必要性

年轻干部是我党发展的推动剂，是我国发展的基石，是我国人民的最放心的保险箱。年轻干部基本都受过高等教育，学习能力、沟通能力和应急能力都是我们一些上了年纪的干部所不能比拟的。他们业务水平都是有目共睹的，正是由于他们常年工作的第一线，在基层发挥自己的光和热，才能让我们国家这部大机器运行良好。如果说业务水平和能力是他们的武器，那么思想觉悟就是他们的盔甲。思想觉悟不仅仅是年轻干部的思想内核，价值取向，更可以反而助推他们工作能力和水平的提升。

（一）提升思想觉悟有助于年轻干部站高位存高志。年轻干部作为我党优秀的接班人，必须要和党始终站在一起，必须要对党忠诚，坚定不移的走中国特色社会主义道路，这是对我们年轻干部最基本的要求。年轻干部的思想觉悟的提升有助于他们站在一个更高的位置，以高瞻远瞩的态度，来了解我党制定政策的深远意义，在年轻干部执行过程中才能从内心深处来认可，才能在工作过程中明白自己的重要性，从而更加激发自己的工作热情。很多年轻干部在工作中努力进取，对待群众也是热情有礼，但是他们对待工作没有高远的信念，简单来说他们对我党未来要走的路线并不是完全认可的，其实这也是年轻干部思想觉悟不高所导致的的。他们只有提升自己的思想觉悟，才能在高度上达到更高的层次，才会理解党的政治意图，才能做好党和国家建设的主力军。

（二）提升思想觉悟有助于年轻干部勤勉工作。年轻干部作为改革开放后成长起来的一代，大多受过良好的高等教育，在工作方式方法上都很有自己的主见，这的确可以唤醒我们党政机关的工作作风，但是也要注意到，为了过分追求效率，很多年轻干部更愿意走捷径，游走在政策边缘。这样的行为虽然不能说是错误的但是这样的思想意识，长久发展下去，会使得我们年轻干部漠视规则，不利于工作的开展。只有提升他们的思想觉悟，才能让他们真正意识到勤勉工作的重要性和必要性。年轻干部要时刻保持自己的积极性，要用最大的耐心、细心去做好每一件工作，培养自己扎实的工作作风、培养自己的勤勉的工作态度，这样才能成为党和人民的好干部。

（三）提升思想觉悟有助于年轻干部沉心静气。当今社会是一个浮躁的社会，这固然有社会发展进程中无可避免的一个阶段，也是这个时代全球发展一个特有现象。作为我党的接班人，具有良好的心理素质，有利于工作的开展，有利于个人的发展，有利于党的人才梯队的建设。现今我们不得不承认我们年轻干部的薪资水平都是一个相对比较低的水平，而他们付出的却可能是同龄人的很多倍，一定会存在比较的，也会使得我们部分年轻干部心里不平衡。这就需要提升年轻干部的思想觉悟，让他们认识到自己工作的意义，对自己的工作的成就有着充分的认识，这样才能让年轻干部沉心静气，踏踏实实的开展工作。年轻干部应该加强自己的内心修炼，用于接受挑战，在逆境中也不气馁，在顺境中也不自满，这有这样的年轻干部才能经受得住考验，才能在未来接受更加重要的岗位，年轻干部要发挥自己的年轻优势，在工作中发挥自己的主观能动性，用更高的标准来严格要求自己。

四、提升年轻干部思想觉悟的有效措施

提升年轻干部的思想觉悟必要性是有目共睹的，但是如何提升，如何做到有效果确实摆在我们面前的一个难题。毕竟新时代的年轻干部都具有自己的思想意识，有自己的个性，对传统的教课模式并不感兴趣，要想有效提升年轻干部的思想觉悟可以从以下几方面入手。

（一）利用新媒体的传播手段。微博微信也不再是年轻人的天下，短视频、社交平台和直播平台等都是年轻人聚集的场所。作为年轻的干部，工作一天之余，也愿意利用更加轻松的方式来舒缓压力，如果同时又能起到提升思想觉悟的作用，就是一举两得了。前阵子，在抖音平台上，各地的消防部门都开通了自己的账号，用更加贴近年轻人的方式制作了各种短视频，介绍了自己也让大家对消防员有了更多的了解，短时间内就获得了几十万的点赞量。还有很多官方机构都进入到抖音账号，将枯燥的思想教育化解为一个个简单有趣的故事，让年轻人也更愿意接受。未来，想要提升年轻干部的思想觉悟可以利用学习强国等APP，用更加轻松的方式潛移默化的对年轻干部的思想觉悟进行提升，最终达到我们想要的效果。

（二）利用先进人物事例、科教记录片宣传。截止到近日《我和我的祖国》上映已经取得28亿多的票房。这个成绩可以说打破了很多人的眼镜。作为一部主题很明确的爱国主义教育电影，很多人在之前都认为观众并不会买账，然而事实却让人大吃一惊，作为十一期间的票房冠军，《我和我的祖国》用最纯粹的感情向大家展示了一种最朴实的感情。这也是从一个方面给我们提升年轻干部思想觉悟以启发。电影《黄大年》上映以来，很多单位组织了全员观看，出乎意料的是，年轻干部很多对这个人物并不了解，通过电影才知道这么感人的故事。我们未来在提升年轻干部的思想觉悟时可以采用先进人物的优秀事迹学习和有教育意义的纪录片，让更多年轻干部得到学习和提升。

（三）在日常工作中加强思想觉悟的细节处理。年轻干部在日常的工作中要想提升自己的思想政治觉悟，一是在于群众进行接触当中面对群众发自内心的感激和对他们工作的认可，可以让年轻干部产生由衷的自豪感和责任感，让他们自发的想提升自己的思想决定。二是通过领导在日常工作中对年轻态年轻干部的肯定和鼓励，让他们对工作充满信心，更加鼓足干劲投入到工作当中。三是要建立一个团结和谐的氛围的工作环境，让我们年轻干部在一个良好的环境中工作，同事们的思想觉悟会无形中带动年轻干部，从而形成一个良好的带动示范作用。

年轻干部的未来不仅属于自己，更加属于我们党和国家，属于我们的人民，只有年轻干部提升自己的思想觉悟，让自己更加全身心的投入到工作中，才能为中华民族伟大复兴做出自己的贡献。

作者简介：郁慧慧，女，安徽省滁州市，1990年2月，本科，党校中职职称，研究方向：政治学和社会学，安徽小岗干部学院（中共凤阳县委党校），安徽省 滁州市