大学生兼职市场现状及对策分析

戴健萍 李芳斐 余晓勤

随着经济的快速发展，越来越多的大学生开始有经济独立的意识，希望通过兼职的方式赚取一定的报酬。然而大学生兼职会面临一些问题，例如无法兼顾学习与工作，个人权益受到侵害，因社会经验浅而遭到网络、中介的欺骗。本文在讨论大学生兼职市场现状的基础上，从学生、学校、社会三方面中作出对策建议，希望可以使大学生兼职市场得到完善和规范发展。

一、大学生兼职市场现状分析

（一）从大学生兼职的心理行为分析

2019年，广州本B院校的学费起步价为25000元。即使是重本大学每年的学费也将近5000元，再加上每月至少1000元的生活费，一年的总花销将近2万元。这项花销并不是所有家庭都能承受，即使有的学生享受国家的资助，自筹部分也不少。此外，随着网络技术的发展，国民文化素质教育的发展需求随之增长，大学生也会增加数码电子产品、培训班、书籍的支出。可见，现在的大学生在经济上需求较多。

大学生兼职原因可分为三类：一是想经济独立，减轻家里的负担。二是想增加生活收入，以供消费，比如兼职为了去买新手机，数码相机等高档商品。三是由于家庭贫困，不够生活所用，被迫兼职。当然，这几类学生对于兼职工作的选择也会有所不同。对于金钱迫切程度低的，会对兼职工作有所要求;对于金钱迫切程度高的，则会对兼职工作的薪酬有所要求。

（二）从大学生兼职工作类型分析

大学生兼职的平台一般有兼职猫、实习僧、智联招聘、微信平台等中介渠道，这一类的兼职渠道线上线下都有，要求高低也不同。智联招聘平台要求严格，投递简历被录取的机率较低，兼职工作需要的技术水平较高，当然可以拿到高薪。兼职猫上的工作则比较容易获得，但是工作类型局限于家教、派传单类型，技术含量低。

就大学生对于兼职的兴趣而言，线下工作一般包括大型超市，例如永旺、华润万家等;服饰店的兼职也很常见，如UR，ZARA还有优衣库;除此之外就是餐饮，麦当劳肯德基最常见。线下兼职门店的共同点就是时薪高，员工年轻化，有自己的企业文化，一般对技术没有特殊要求。线上的兼职一般就是文章编辑、图标设计、线上家教等。线上的兼职主要是兼职时间自由、薪酬可观，但是对专业技术能力有要求，对工作结果也有质量要求，并不是每个大学生都胜任。

二、大学生兼职存在的问题

（一）社会大环境原因

兼职的大学生法律意识薄弱，兼职市场体制不完善，以至于个人权益受到伤害。主要现象分为三类：（1）以高薪的噱头吸引不懂行规的大学生，不会详细说明其中的一些细节，在大学生签订劳动协议后才发现问题却没办法解决，只能任由无良商家压榨劳动力。（2）利用简单却高薪的工作吸引大学生，但是需要缴纳手续费或者保证金。以其骗取金钱。（3）利用大学生法律意识薄弱作为突破口，骗大学生进行一些侵犯自己法律权益的工作。并且没有说签订商业合同，以至于有不少高校大学生在兼职中遇到工资条款跟中介信息不对等。

（二）校内资源以及学生自身对于兼职的不足

校内勤工俭学的名额少，大学生只能在校外盲目寻找工作，没有长远考虑自身学习和职业规划。大部分的高校的校内勤工俭学的名额主要针对是已经申请了贫困证明的学生。因此高校中有较多大学生并没有勤工俭学的机会，只能盲目校外寻找兼职，校外兼职注定花费的时间总比校内的多，以至于学生对于自身的学业还有兼职并不能平衡。只能是顾此失彼，影响自身的学习。自身的能力没有有效的提升，也没有办法寻找一些像翻译或者设计类的高技术工作，如此进行恶性循环。

三、大学生兼职问题的对策分析

（一）学生方面

学生自身应该从自身的情况分析，以学业为先，学习更多相关的专业知识，提高自己专业技能技術，并综合运用到自己的工作中去，提高工作质量和效率。大学生寻求适合自身情况的兼职，并且要注意平台的安全性，兼职工作性质还有相关的法律条件。做到明白工作、安全工作、有效工作。工作中要仔细认真，学会积累经验和人脉，提高自己的专业性。在签订合同时，要留意有关的法律条件，防止自己个人权益受到侵害。在个人合法权益受到侵害时，应该理智分析，学会用法律的武器保护自己。

（二）学校方面

学校应该多方面的提供勤工俭学的工作机会，不仅仅只针对具有贫困认证的学生。并且作为校方可以积极跟校外企业开展合作，提供高质量的工作岗位机会，既能提升学生本来的技术水平，也能够培养出一批具有实操能力的人才。另外可以提高学校的奖励金额，鼓励学生多参加专业技能比赛，多做学术贡献。这样既能解决学生的问题，又能给学校增加名气。另外，校内相关部门应该对于兼职的学生做出登记，了解学生的基本情况。

（三）社会方面

政府部门应该完善相关的行业行规，重视大学生兼职市场的建设，肃清无良商家，打击欺诈性兼职中介。政府部门可以提供一些适合大学生兼职的工作，使大学生了解政府基层工作，增加大学生对政府部门工作的兴趣。对于某些兼职平台，应该成立相关小组，保护大学生兼职的合法权益。企业要发挥社会责任感，在不损害大学生合法权益下，追求企业的最大利润。（作者单位：广州工商学院）

本研究来自于广东省大学生创新创业训练项目：飞马跑腿有限公司（项目编号：201813714022）