县级供电政工工作存在的问题及对策研究

杨生钟

（国网江西省安义县供电分公司，江西 南昌 330500）

前言

以前我国生产力发展落后，相应的供电事业发展规模和速度都十分缓慢。但自从改革开放以来，我国的生产力发展突飞猛进。供电事业在发展中也会出现一些问题，这些问题的产生也暴露出相关从业人员的思想意识水平欠缺，进一步凸显了供电政工工作的重要性。其中县级从业人员由于整体素质较差，更是亟须政工工作的开展，从而提高自身的整体素质。本文将从政工工作的概念出发，分析其重要性和面对的问题，从而提出相应的解决方案。

一、政工工作概述

政工工作是企业或者政府部门重要的管理工作，属于人力资源管理的关键环节。简单来说，就是对从业人员的思想政治教育工作。通过政工工作的开展，使员工意识到工作的重要性，产生责任意识，同时以更加积极的状态投入工作。政工工作可以有效帮助员工解决思想政治方面的疑惑。对于其思想意识的发展起到正确指引作用，帮助员工树立正确的人生观、价值观以及世界观。政工工作是企业长期健康稳定发展的重要工作保障，相关领导层应该重视并积极开展政工工作。

二、县级供电政工工作的重要性分析

县级供电政工工作开展的重要性主要体现在多个方面。首先，政工工作的开展有助于企业文化的建设。任何企业的可持续性发展都离不开企业文化的基础，企业文化可以增强企业员工的凝聚力，使大家拧成一股绳，更好地为实现企业的战略目标而奋斗。……