积极探索无人值班水电厂运行管理模式

刘云辉

国网湖南省电力有限公司水电分公司 湖南长沙 410000

现阶段，无人值班模式在我国电力系统中所占比例逐渐增大，已经发展成为一种较为成熟的变电站技术，而运维管理是保证无人值班变电站运行质量的重要保证。现代研究证明，运维管理模式作为电力行业中的一种重要管理手段，其工作模式与应用发展将会直接影响电力系统运行水平。因此在我国社会对电力需求持续增大的大背景下，积极开展有关无人值班变电站运维管理问题的研究更具有实际意义。

1 无人值班运行模式的主要管理特点

在二十世纪九十年代以前，我国设计修建的水电厂都是有人值班工作模式，这种值班模式的显著特征是用人众多、人员管理机制落后、设备自动化程度低、监控分散以至于整体工作效果不佳，随着时代的发展，在国家电力部门的推动下，新型的无人值班工作模式被大力推行，主要的目的就是减人增效，也就是说推行无人值班首要的就是减少值班人员，而不是为了达到无人值班的效果实行无人值班，这样就没有什么发展意了[1]。当然发展水电厂的最终目的就是提高它的经济效益，包括社会效益和技术效益，然后所做的一切事情都应以这个目标为指导方向，值班的工作人员减少了，给他们发的工资也会减少，运行费用将相应降低，与这些工作人员有关的生产、生活建筑基本建设投资也相应的有所下降，从长远来……