文/卢国荣,龙口矿业集团工程建设有限公司
随着我国经济体制改革的逐步深入和企业组织结构的日趋复杂,工商管理在社会管理体系中的组织和监管中肩负着政府主管市场监督和行政执法的重要职能。特别是我国进入WTO后,我国经济和世界经济交往更加频繁,在新形势下如何发挥其综合职能,是促进我国市场持续、稳定、多元化发展的关键环节。
现代市场经济要求工作人员一定要具备竞争的思维,同时还必须具有国际化的综合思想,例如国际经济、国际金融、国际贸易等,只有将竞争的思维和国际的观念结合在一起,才能更好地与新形势下的要求相适应。但是,长期以来有关工商管理人才培养方案的制定过于看重专业人才或者更偏向于知识的传授,这样的思想和方案不利于对创新型人才的培养。主要体现在两个方面:一是培养的途径较为单一,我国大部分高校在针对工商管理的学生进行培养时与实际工作相脱离,更多的是理论培养,缺乏实践;二是考核标准较为单一,对学生综合素质的反映不全面。
当下工商管理体制由于不同行政区域都有各自的执行标准,所以他们都被分割成条条块块,不同的业务部门由自己管理,不利于对整个行业进行统一化管理。同时,也难免长期受地方保护主义影响。所以,针对我国社会主义市场经济的具体情况,构建一套完善的工商管理体制,成为打造具有中国特色的工商管理体制的重要环节,同时,也将成为推进同国际惯例接轨的有力法宝。……