加油站员工政治思想工作方法与研究

文/文言，中国石油天然气股份有限公司山西忻州销售分公司

1 前言

根据目前的中石油加油站发展状况，作为销售企业，加油站员工在公司员工中占比达83.6%，35岁以下青年达70%。如何做好加油员工的思想政治工作，是摆在我们政工干部面前的一个重要的问题。政工干部是担任员工思想政治工作的重要角色。近几年，加油员工正在趋于年轻化，每年都有新入职的员工，如何跟进服务，做好加油站员工的政治思想水平，发挥好政工干部的职能，用合适、严谨的工作方法和方式是企业政工干部亟待研究的难题。政治思想工作是一门科学。无论是销售企业还是生产企业，思想是对于外界客观事物的一定反映和折射。思想的形成主要是从实践中来，再通过不断的实践来验证思想的正确性。政治思想工作的前提和基础是政治，需要对员工的思想进行系统性和科学的工作，引导员工走向正确的发展道路。

2 政工干部自身素质的提高

2.1 政治素质是基础每一位企业政工干部都应该在政治立场、政治纪律和政治观点等方面具备良好的思想政治素质。政治素质体现出一个人的基本素质，尤其是政工干部，更应该遵守国家法律法规，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，只有秉持在党和国家的方针政策下，遵守企业规章制度，才能做好政治思想工作。

2.2 专业素质是保障作为企业政工师应具备一定的专业知识和才干，首先，政工干部要了解加油站员工的工作业务，要知道加油站每个业务环节，对加油现场管理，便利店商品陈列，后台操作等都有所了解。……