浅析思想政治对建筑企业员工教育的重要性

文/韩明春，唐山开滦建设（集团）有限责任公司

加强建筑企业员工的思想政治教育有利于增强企业员工的政治素质，为企业的快速发展奠定坚实的思想基础。企业通过对政治理论和政治价值观的传播，帮助企业员工建立相应的政治信仰。在现在的企业中，多存在着竞争机制导致员工在利益的追求和心理上的追求产生着冲突。建筑企业应该通过加强员工思想政治的教育，帮助员工建立正确的思想政治理念，本文就思想政治教育在建筑企业中的误区和解决措施做了相关的分析和阐述。

1 建筑企业中思想政治教育的误区分析

在企业的生产模式和员工的交流中，员工的思想政治存在着一定的偏差和错误。第一点，“物竞天择，适者生存”在现在的企业中，竞争成为员工之间的最大障碍，受到利益冲突的影响，员工可能会利用一些不正当的手段去赢得利益上的胜利，但是这种做法会让员工之间产生矛盾，时间一长员工之间的关系变得僵硬，不利于企业凝聚力的建立和员工之间相互合作的关系，直接导致企业内部两极分化严重。第二点，建筑企业在对员工进行思想教育的过程中，存在着一定的盲目性。建筑企业相对于其它企业具有一定的特殊性，建筑企业部门多分散，导致了企业领导对员工的思想政治教育的思想，因为比较难以做到统一，建筑企业对员工的思想政治教育机会也比较少，员工对思想政治教育的获取和来来源有限，在传达企业思想政治的过程中，难免会被误导和忽视。……