胡小红 赵丹
(武昌工学院,湖北 武汉 430065)
家校共管模式是建立在学校和家长的积极沟通上的,学校和家长通过建立长期、有效的沟通机制,制定出科学、合理的管理制度,共同管理学生,促进学生积极向上的发展。虽然家校共管模式已经提出了很长时间,但是并没有全国民办高校中推广起来,一个采用这种模式的民办高校也存在很多问题。所以,本文就民办高校家校共管新模式进行了探讨与研究,希望能给民办高校一些有意义的思考。
民办高校学生大部分是应届、往届高考生和职高、技校、中专毕业生,甚至有少量的初中生。由于其成分复杂,是一个多样性突出的群体,呈现出明显的特点。一是,家庭经济条件好,生源地多为市区;二是,学生主体意识较强,视野开阔;三是,基础较差,到思维活跃;四是,乐于交际,富有感情;五是,目标不高,适应能力强[1]。
民办高校家校共管模式首要存在的问题就是重视程度不够。从学校方面来说,一是,学校没有将家校共管模式列入学生管理工作计划。二是,没有讲家校共管模式制定出一个规范可行的制度,没有做好责任划分工作,制度形同虚设;从家庭方面来看,一是,家长的不重视,认为学生已经长大了就不必像小时候那样严格管理,觉得学生上了大学自己的教育任务就要完成了。二是,不少家长本身就不负责任,认为自己的责任就是给学生在经济上的支持,对于学生其他方面就是说一说而已。……