焦作市调整缴费基数为企业减费降负等七则

2019-12-22 02:33史新建
人才资源开发 2019年15期
关键词:焦作市用工企业

焦作市调整缴费基数为企业减费降负

为进一步减轻企业负担,增强企业发展活力,优化营商环境,根据党中央、国务院及省政府决策部署,近日,焦作市人社局、焦作市财政局、国家税务总局焦作市税务局、焦作市医保局联合下文,自2019年5月1日起,调整就业人员平均工资计算口径。以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限,合理降低参保人员和企业的社保缴费基数。

文件要求,以2017年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资4106 元的60%、300%作为参保人员缴费工资的保底封顶线,重新核定2019年5月至6月焦作市城镇职工医疗保险、工伤保险、生育保险的缴费基数,并根据此项核定参保个人及参保单位应缴费额、制定相应征缴计划。政策调整前,焦作市采用的是2017年焦作市城镇非私营单位就业人员月平均工资4249 元的60%、300%作为参保人员缴费工资的上下限。

此次调整缴费基数政策,惠及焦作市城镇职工医疗保险参保单位4308 户,缴费人数17.95 万人;生育保险参保单位4100 户,缴费人数14.2 万人;工伤保险参保单位4492 户,缴费人数17.2 万人。据统计,2019年5月至6月减征城镇职工医疗保险费324.18 万元,生育保险费13.44 万元,工伤保险费24.10 万元,减轻参保单位缴费负担361.72 万元,为企业带来了实实在在的“福利”。(康春华)

新密市“互联网+”公共就业服务平台解锁求职新模式

“真是太方便了,只需要拿出身份证刷一下,郑州市范围内的企业招聘信息马上就能呈现在显示屏上,并且能和用人单位电话联系。”一名来求职的应届毕业生周启航说。

郑州市公共就业服务自助查询平台自2014年6月运营开始,新密市就业服务管理局不断创新措施,加强录入,进一步挖掘公共就业服务平台职介作用,扩大了求职者的求职范围,满足了企业多样的招聘需求。

一是固定人员录入,做到求职者和企业“即来即录”,让信息多跑路,让群众少跑腿。二是组织人员参加郑州职介中心业务培训会,实时了解公共就业服务平台的各项功能,使公共就业服务平台“常用常新”。三是在10 个乡镇配备了公共就业服务平台设备,安排劳保所专人负责,并建立了业务交流微信群,真正让公共就业服务平台“发光发热”。四是对于平台运行出现的问题,及时与郑州职介中心工作人员联系解决,让公共就业服务平台“保持健康”。

截至目前,共录入个人求职信息1689 人,录入企业信息552 个,提供岗位信息11694 个。(司奋飞)

商丘市着力培育“四种”模式营造返乡创业新格局

今年以来,商丘市人社局根据各地不同的业态和产业特点,着力培育“四种”返乡创业模式,进一步营造外出务工人员返乡创业新格局。

一是“行业引领型”。围绕区域特色经济,引导返乡成功企业开展第二次创业,形成龙头优势。全市建成国家级高新技术特色产业基地4 个、省级产业基地2 个,省级孵化器9 个。主要由返乡人员组成的夏邑的纺织、虞城工量具、柘城金刚石等已经成为领跑全国的行业集群。如柘城金刚石微粉占全国产量的56%,出口总量的70%以上。吸纳从院士到硕士高端人才78 人,拥有发明专利295 项,拉动关联创业100 多家,从中国“微粉之乡”变成了“钻石之都”,实现了从劳动密集型向技术密集型的转变。二是“产业聚合型”。重点要求县区围绕主导产业形成展链、补链创业群体。如睢县制鞋骨干企业已达78 家,在乡、村设立30 个加工点,带动4700 人聚合返乡创业。三是“三产联动型”。针对现阶段返乡农民工和农村产业发展特点,大力推进涉农经济实体、农村电商、农副产品生产加工销售为主的三产复合型创业模式。全市已形成诚实人、福润、高老庄等252 个农业产业化龙头企业。虞城金豆子公司把小豆芽做成大产业,在省内外建成11 个加工基地,年产能200 万吨,销售收入1 亿多元,制品覆盖全国200 多个县区,拉动关联创业500 人。四是“能人带动型”。通过重点扶持多品类灵活创业、重奖致富带头人和创业之星,在全市涌现了一大批返乡创业的“头雁”,如柘城返乡农民工王茜引领1000 人开办农村电商,宁陵县胡业勇回乡创办的豫东牧业,通过托养模式带动周边1 万多家养殖户共同致富,虞城史桥村返乡人员在本村兴建17 家松花蛋加工企业,全村年人均增收1.5 万元。通过分类扶持、层级引导,全市初步形成既有龙头企业顶天立地,又有小微企业铺天盖地的返乡创业新格局。(邵建伟)

温县“三措施”扎实做好信访稳定工作

为切实解决新形势下信访工作中出现的新问题、新矛盾,温县人社局坚持“三措施”倾听群众呼声,了解群众诉求,扎实做好信访稳定工作。

一是严格落实责任。规范接待流程,严格办理时限,接到群众投诉件立即按业务分发到责任科室,由责任科室直接联系投诉人,了解投诉诉求,做好政策解释,并经相关领导审核后做出投诉答复。二是做好宣传引导。加大劳动保障法律法规宣传力度,及时发布求职招聘、就业培训、社会保险等最新政策,引导群众通过自主学习法规政策规避潜在风险,通过正常途径理性维权、合理维权。三是提升服务水平。结合人社窗口单位业务技能练兵比武活动,进一步践行“群众利益无小事”理念,强化服务意识,面对群众咨询及投诉,静下心来安抚情绪,耐心解释政策,诚心帮助群众解决难题。

今年以来,共接待群众来信来访400 余人次,协调处理举报投诉20 起,受理信访件11 件,结案8 件。(任应齐)

获嘉县练兵比武强技能,社保服务树新风

近日,为进一步提升全县社会保险系统窗口部门经办队伍能力素质,夯实行风建设基层基础,提高群众满意度,获嘉县社保局组织全体工作人员分别参加新乡市社保中心举行的全市社保系统业务技能练兵比武选拔赛。

此次选拔赛由填空题、选择题、判断题、简答题、案例题等题型组成。内容覆盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才、综合服务标准规范等七大板块,打破了各业务板块领域界限。全面检验全市社保系统工作人员的新时代党的理论知识、社保业务水平和综合服务能力。比赛过程中,全体参赛人员全神贯注、认真作答。赛场规范严密,选手们“真刀真枪”进行比试,赛出了风格、赛出了水平。

本次选拔赛强化了社保业务工作中理论和实践的有机结合。获嘉县社保局以此次业务技能练兵比武选拔赛为契机,通过参加选拔赛,迅速在全局范围内掀起“钻政策、抓业务、强服务”的岗位练兵热潮,营造出“人人当尖兵、人人是能手”的比学赶帮浓厚氛围,进一步提升社保经办队伍业务能力和整体素质,有效提高服务质量和服务效能。

下一步,获嘉县社保局将把练兵比武活动持续推向深入,学政策、钻业务、练技能,有力推动获嘉县社会保险事业高质量高水平发展。(王一宣)

民权县走访企业摸排用工情况

为进一步把握民权县域内2019年二季度企业用工情况,全面了解高新区企业用工情况,做好企业用工服务,促进该县企业用工工作稳步发展。近日,民权县人社局组织调查小组对高新区内主导产业、重点企业及各类企业用工情况展开调查。

此次调查,详细了解目前企业的用工特点、用工现状、缺工情况,全面掌握企业招工面临的困难和存在的问题。调查数据显示,本次参与调查的高新区企业共105 家,现有在职员工6985 人,其中2019年新增从业人员1726 人,有用工需求的41 家,计划招1201 人。企业用工需求中,一线普通生产操作岗位需求量最多。

下一步,该县人社局将根据用工调查情况进行统计分析,找出目前企业用工的优势和缺工症结所在。同时,发挥基层公共服务平台,积极开展“送岗位、送培训、送信息、送政策、送服务”活动,将收集到的企业用工信息通过网站、就业微信公众平台、就业中心大厅电子屏幕等途径对外发布,多渠道、广覆盖为企业和求职人员搭建就业和用工平台,积极缓解企业招工难和劳动者求职难问题,扎实做好企业用工服务工作,通过张贴、发布招工信息等措施,积极引导、推荐城乡劳动力到本地企业就业。(民权县人社局)

潢川县开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动

日前,潢川县人社局开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,庆祝建党98 周年,80 余名共产党员参加了活动。

活动中,全体党员重温了入党誓词,3 名新党员领取了党员“大礼包”,大家回归了庄严承诺和坚定决心,焕发了思想激情和奋斗追求,唤醒了先进意识,增强了党性修养;活动表彰了3 个先进党支部、5 名优秀党务工作者和10 名优秀共产党员;在“歌党恩颂党情”才艺展示中,办公室工作人员演讲《传承服务美、共筑新时代》,让大家看到一群在平凡岗位上不计得失、不计名利、默默奉献的人社人。配乐诗朗诵《不忘初心、砥砺前行》让大家看到一群迎难而上、砥砺前行的人社人。小合唱《走进新时代》让大家看到一群意气风发、斗志昂扬的人社人;活动还开展了警示教育,观看了党性教育宣传片《2018 郝长云案警示录》,用青年干部郝长云心存侥幸、贪污公款、身陷囹圄作出的忏悔为大家敲响了警钟,要求全体党员要引以为戒,时刻把纪律挺在前面,把党纪法规内化于心、外化于形、心有所畏、言有所戒、行有所止,任何时候都不越雷池一步。

局党组书记、局长刘春明以《不忘初心谋福祉、牢记使命勇担当》为题,为大家上了一堂“不忘初心、牢记使命”主题教育党课。他强调:党中央开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。要求人社系统党员干部的初心和使命就是以人民对美好生活的向往为奋斗目标,把平凡的岗位看作实现自我价值的平台,把工作的每件事都做得精益求精,把各项惠民政策落实好,切实让群众共享发展改革成果。同时要求,人社系统干部职工要用敢于担当的精神,以人民对美好生活的向往为奋斗目标,以让人民群众拥有更多获得感、幸福感、公平感和安全感为使命,当好创新创业的指引者、社会保障的服务者、公平正义的维护者,以实际行动向建国70周年献礼。(许 杰 叶志云 张永林)

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