军工三线企业年轻党员干部的培养和成长

姜悦

中图分类号：C933 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-043-02

摘 要 年轻党员干部是我们党和国家事业的生力军和接班人，是继承和开创中国特色社会主义事业的重要力量，肩负着实现中华民族伟大复兴的使命。本文主要从加强年轻党员干部培养的重要意义；组织人事部门要抓好制度体系建设，营造利于年轻党员干部成长的良好环境；年轻党员干部要坚持学习，严于律己，把握机遇，做忠诚、干净、担当的好干部等三个方面，探讨军工三线企业培养年轻党员干部的有效途径。

关键词 军工三线企业 年轻党员干部 培养

军工三线企业，肩负着强国强军的光荣使命，由于地理条件限制，发现一批年轻干部，培育其尽快成长成才，是继承和发扬军工企业优良传统，确保企业健康、长远发展的重要保证。

一、加强年轻党员干部培养的重要意义

我们党历来高度重视年轻干部培养工作，着力促进年轻党员干部成长成才。从革命年代提出“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”，到改革初期确立干部“四化”方针、开展“第三梯队建设”。当前，党和国家已进入中国特色社会主义新时代的历史进程。进入新时代，党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻党员干部接续奋斗。

十九大报告中指出：“大力发现储备年轻党员干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻党员干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻党员干部。”

习近平总书记在2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，培养选拔优秀年轻党员干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。

二、组织人事部门要抓好制度体系建设，营造利于年轻党员干部成长的良好环境

大力发现培养年轻党员干部，是新时代赋予组织部门的职责和使命。面向新时代的历史使命，结合我们所从事事业发展要求，如何建设优秀的年轻党员干部队伍需要各级组织人事部门和年轻党员干部自身两个方面相向而行。

（一）以德为先，完善年轻党员干部选拔、培养、管理制度体系

百行德为首，百业德为先。德才兼备、以德为先，是我们党选拔任用干部的一贯方针和根本原则。在2018年7月召开的全国组织工作会议上，习近平总书记强调：“优秀年轻党员干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走”“优秀年轻党员干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条”。

崇高的道德精神与扎实的能力本领是一个优秀干部的重要标志，也是考察和评价干部队伍建设成效、正确选人用人的重要参考。打造德才兼备的年轻党员干部队伍是时代发展的现实诉求。作为长期为国家国防建设提供保障服务的国有大型三线军工企业而言，坚持以德为先，不断完善各类各级年轻党员干部选拔、培养、管理制度，养成年轻党员干部崇高的道德素养，涵养年轻党员干部高尚的道德情操，传承发扬军工三线企业优良传统，是永葆企业生机，保障事业长远发展的必然选择。

（二）大胆创新，为年轻党员干部成长创造更多机会

年轻党员干部学历高、知识面广，有朝气、有锐气，善于接受新事物，有冲劲、有干劲。组织人事部门要在年轻党员干部的培养机制上大胆创新，为年轻党员干部成长创造更多机会。一是科学规划年轻党员干部的成长成才路径，为年轻党员干部多压担子，为有理想、有担当、能吃苦、甘奉献的年轻党员干部提供更多机会，引导和鼓励他们到基层一线成长历练，勤奋热忱地投入工作之中，不断增强使命感和责任感，为年轻党员干部“想干事、能干事、干成事”提供广阔舞台；二是按照“缺什么补什么”“干什么学什么”的原则，有针对性地为年轻党员干部搭建更多的培训学习平台，使其全面学习法律、经济、科技、文化等方面知识，不断扩大知识面，完善知识结构，补齐能力短板，打牢履职尽责的知识基础，不断提升为事业服务的能力和水平，打造高素质专业化年轻党员干部队伍；三是坚持不懈抓好“传帮带”，以老带新，将军工三线企业一代又一代的建设者凝聚起来的忠诚爱国的情怀和奉献担当的精神等优良传统和多年积累的统筹工作的能力、严谨细致的方法和解决问题的技巧等宝贵经验不断传承和发扬。

（三）从严管理，加强对年轻党员干部的监督管理

“没有规矩，不成方圆”。要将严管与厚爱结合，激励与约束并重。年轻党员干部年龄较小、经历不足、缺乏艰苦环境和复杂斗争考验，需要严格管理、精心爱护，才能帮助他们成长为事业发展需要的优秀干部。要本着对干部负责的态度，加强对年轻党员干部的监管力度，在从严监督管理中促进年轻党员干部的健康成长。各级组织人事部门要切实把对年轻党员干部日常管理监督的责任担起来，抓早抓小抓平时，让年轻党员干部懂规矩、守规矩，监督就在眼前，自带紧箍咒，远离高压线，织牢监督网。要不断加强年轻党员干部的党性锻炼，坚定理想信念，切实提高政治站位和党性觉悟。

三、年轻党员干部要坚持学习，严于律己，把握机遇，做忠诚、干净、担当的好干部

（一）沉下心坚持学习，不断增强自身适应新时代事业发展要求的能力

年轻党员干部学习能力强，知识储备足，思维活跃，眼界开阔。年轻党员干部要把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式。在学习理论上，坚定理想信念，要舍得花精力，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。要紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，知其然又知其所以然。在学习专业知识上，习近平总书记在2018年7月召开的全国组织工作会议上寄语年轻干部“要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行”。三线军工企业所从事的工作科技门槛高，技术难度大，质量要求严，专业性强。年轻党员干部要保持谦虚勤奋，把党的政策方针与本人实际工作有机结合，找准工作思路和方法，务实奋进，把自己打造成高素质专业化的复合型干部，为事业的发展贡献更多的才学，实现更高更远大的人生价值。

（二）树正心严于律己，培养忠诚干净担当的过硬作风

年輕党员干部前途平坦、前景光明，但工作经历、人生阅历和社会经验不够丰富，对于金钱物质等利益诱惑所具有的“免疫力”与自我控制能力严重不足，若不加强监督管理和做好自我监管，就有可能守不住纪律和法律的底线，禁受不住“糖衣炮弹”侵蚀而腐化变质，给事业造成重大损失。

在市场经济的大环境下，三线军工企业与市场、社会的联系日益紧密，面临的各类外界思想良莠不齐。年轻党员干部要信念坚定、对党忠诚，严格自律，守住底线，要强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”，敢于与不正之风作斗争。

（三）静下心脚踏实地，做习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰者和实践者

习近平总书记在2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上向全国广大年轻党员干部提出的殷切希望，“要立志做大事，不要立志做大官，保持平和心态，看淡个人进退得失，心无旁骛努力工作，为党和人民做事。”

军工三线企业虽地处偏远，深处基层，但承担着强国强军的光荣使命。年轻党员干部要做到勤勤恳恳、甘于奉献，要有“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界。要扑下身子，广接地气，在办成好事实事的过程中历练成熟，在扎根基层的过程中广泛深入调研，在应对复杂情况的过程中摔打磨砺。但行好事，不问前路。只有在实干中提升解决实际问题的本领，才能积累有益宝贵的工作经验，从而才能胜任更为重要的岗位。