新时期企业政工工作对促进企业发展的作用研究

叶旭 中国石油宁夏销售仓储分公司

新时期发展之下，思政工作的开展要顺应时代的发展，更好的促进企业实现全面发展和进步，做好企业政工工作开展的研究是当前企业管理中非常重要的一项工作。因此，在企业在发展的过程中，需要考虑企业政工工作带来的积极作用，从而采取有效的方式提升此项工程开展水平，保证企业的发展更加稳定。

一、企业政工工作的重要作用

政工工作是从思想方面开展实际工作，更好的树立企业精神，完善企业文化体系，让企业内部全体员工实现思想与价值方面的统一，保证企业的各级员工更具凝聚力，保证各项工作顺利的进行。从这个方面出发，企业开展思政工作就是要将全体员工思想进行统一，保证管理工作顺利的进行，促进企业综合实力的提升，在市场竞争中占据主导的地位，企业管理主要是从制度、流程、人事等角度出发，而思政工作则是从人们的思想、意识方面出发，重视社会实践，发挥出人的重要作用。因此，政治内容中通常包含有企业经营与发展需要方面，可以说思政工作在企业生存与发展中有着极为重要的作用，有助于提升企业的经营效率。

二、企业政工工作对于管理所产生的积极效果

（一）建立完善管理制度

企业的经营目标是获取较高的经济效益，所以要制定出切实可行的管理制度体系，确保各项制度有效的落实和应用，让各项管理工作有序的进行。

（二）提升企业的凝聚力

企业内部各个部门之间相互交流与沟通，促进各项工作有序进行，这些都是政工工作开展的目的。政工工作者要进入到基层中了解实际情况，掌握员工的实际情况，了解思想动态，保证各个部门协调合作，防止在企业内部产生一定的不协调的情况，保证有很高的感染力，从而可以提升企业凝聚力。

（三）保障安全生产顺利进行

生产力决定企业的生存与发展，极大的影响企业的经济效益，而安全是全社会关注的重点，是企业的核心管理工作，而安全管理水平可以真实反映出社会文明发展程度。企业落实安全生产管理工作，应用先进技术，提升总体水平，确保企业各项管理工作顺利进行。

（四）推动企业持续改革与进步

企业的高速发展离不开各个员工的共同努力，利用政工工作的开展，让员工思想意识水平得到提升，可以认为在企业工作对于自己是很重要的，应该保持主人翁的意识，要及时了解管理需求，根据实际情况做出反馈，达到企业的持续改革与进步。

三、新时期企业政工工作的问题分析

（一）企业没有提起足够的重视

企业的经营目标是获取经济效益，但是很多企业的经营与发展过度的重视经济效益，并未对政工工作提起足够的重视，所以一些企业忽视政工工作，没有设置政工岗位，没有配置政工工作人员，造成员工思想意识淡化，对于自己岗位工作落实程度比较差，没有积极投入到实际工作中，极大的影响企业的生产与发展。现代社会市场竞争压力逐步增大，企业如果没有重视政工工作，就会造成员工思想意识薄弱，不能促进企业竞争力的提升，必然会被市场所淘汰。

（二）政工团队业务水平比较低

企业政工团队是企业的中坚力量，主要负责各项政工工作，这是促进企业文化创立、实现企业高速发展的关键人物，对于企业长远发展有着重要价值。当前很多企业都没有设置专门政工工作人员，通常都是工会兼职，专职从事政工的干部比较少，即使有些企业设置专职政工干部，但是素质比较低，思想意识较差，导致各项政工工作不能有效的开展进行，给企业的各项工作开展起到不利的影响作用。

（三）政工工作理念、方法陈旧

生产力水平逐步提升，很多先进科学技术、设备以及工艺被应用到企业生产中，但是政工工作理念没有顺应时代的发展而进步，依然使用传统的管理制度与工作方式，比如读书、学习文件精神、开会讨论等，这些都不是新时期发展之下的产物，极大的影响政工工作水平，造成政工工作效果比较差，威胁企业的经营与发展。

四、新时期企业政工工作开展策略分析

（一）全面进行政工团队建设

政工团队对于政工工作影响是最为直接的，因为员工所具备的意识是不同的，所以需要高水平、高素质、高能力的政工干部开展各项政工工作，这样才能提高企业管理水平。基于此，我国的企业要重视政工团队的建设，提高政工干部总体水平，以促进总体工作质量的提升。此外，还要聘请高素质、高水平、经验丰富的人员开展政工工作，以更好的满足政工工作的需要，推动企业的长远发展和进步。

（二）充分认识政工工作

企业政工工作开展所面对的对象是企业内部各级员工，因此，企业政工工作除了要通过政工干部开展工作外，还需要所有员工积极参与。首先，企业领导者应该从思想上重视政工工作，积极落实各项政工工作，引领员工思想的变化，从而可以创建更好的政工工作局面。其次，给予政工干部必要的奖励，提供职业发展的机会，明确奖惩原则，保证所有员工都能够积极学习先进理念，提高工作意识，为企业各项工作开展起到积极的促进作用。

（三）选择政工工作先进方法

摈弃传统落后的政工工作方法，顺应新时代的发展，转变思想意识和观念，掌握全部的信息资料，提升政工工作的质量和效果，保证全体员工都能够积极的开展思想意识的调整和提升，最终可以保证政工工作质量和效率，提高政工工作水平，员工也更加愿意投入到自己的岗位工作中。

五、结束语

综上所述，企业的政工工作是非常重要的，可以提升企业的竞争力，创建企业文化，给企业的长远发展奠定基础。但是目前政工工作还有很多问题，需要结合实际情况做出改进和调整，提升政工工作水平，为企业实现可持续发展奠定基础。