化工企业党建有效融入中心工作的策略研究

朱挺 陕西延长中煤榆林能源化工有限公司

党的十九大对新时期党建工作的要求进行了明确，旨在不断提升党建工作品质，为新时期化工企业的党建工作提供新的方向。在新的时代背景下，为了对企业的竞争实力水平进行提升，就需要贯彻落实社会主义先进思想，提高党建工作品质，将党建思想融入在企业生产与经营的过程中，借助高品质的党建工作来对企业的快速发展进行指导和引领。

一、党建工作与核心工作有机结合

在新时期，化工企业需要意识到党建工作的重要性，化工企业的组织体系需要贯彻落实党建发展思想，将党建工作融入企业生产、经营与管理、发展建设的工作中，在核心工作体系当中体现出党建工作的绩效状况，从而提升企业内部员工对党建工作的关注程度，是持续推进党建工作的基础。化工企业需要将企业党建工作与安全经营的目标进行融合，从根本上提升党建工作体系的吸引力，促使党建工作在企业生产经营过程中彰显出巨大的实用价值。如今，国内各大企业着眼于强化党建工作，提升其政治引领作用，将党的领导在中心工作体系当中进行融入，逐渐形成协调运转的优良机制，对上级领导的各项工作部署进行贯彻落实，承担起党建主体的责任，深化党建思想，谨记党建主体教育工作的要求，聚焦企业所存在的问题，提升组织与制度建设的水平，进一步提升基层党建体系的引领价值，促使党建工作不断朝着更好的方向发展，为企业的快速发展奠基。

二、党建工作与员工发展相融合

在新的时代背景下，很多化工国有企业都在积极地进行改革，经营的方式发生了变化，企业的内部经营与管理体系都在发生变化，部分企业的党建工作呈现出滞后的状况。所以，需要就目前化工企业在组织设置、管理制度以及运行机制改革进行大胆的尝试，在存在党员的地方就需要对党组织体系进行建设，强化党组织的领导作用，并且发挥出党组织领导人员的战斗壁垒与模范带头的作用，使得党建工作真正服务与员工个人的发展，员工逐渐意识到党建工作的意义，更加主动地投身于党建工作体系当中，为个人的发展奠定基础，进而助力企业效益水平的提升。

在化工企业内部进行党建工作的过程中，需要要求党员干部人员积极深入到基层工作体系当中，这也是提升员工对党建工作满意度的有效举措之一，深入基层对员工个人的工作状况与生活情况进行深入了解，对员工所存在的实际困难进行解决，强化对贫困家庭以及其他困难户的扶持工作，促使企业内部员工能够感受到来自企业的温暖与关怀。除此之外，需要对员工思想动态状况进行了解，提升对员工比较关注的生活与工作问题的重视程度，努力为员工办实事，提升员工个人思想的稳定性，这有助于队伍体系的建设。在此基础上，还需要提升对安全管理工作的重视程度，将员工安全放置在首要位置上，对现场进行管理和检查，对危险源进行辨识，积极征求安全管理意见，对员工个人的工作环境不断进行优化和升级。

三、党建工作与品牌建设相结合

在新形式背景下，化工企业所进行的党建工作需要进一步强化品牌意识，对党建品牌进行创建和创新。为了有效满足现代化企业制度建设需求，需要将企业生产经营特征作为入手点，结合继承与创新的原则，将员工工作的难点与热点问题视为党建工作基础性的落脚点以及着力点，从根本上提升党建品牌创建工作的针对性与时效性，将党建工作与企业精神、文化等元素进行融合，特别需要关注以下几个问题：

首先，党建品牌体系创建需要融入创新性的元素。如今，科学技术发展水平不断提升，工作的节奏处于不断加快的过程中，化工企业内部工作人员受到不同类型思想潮流的冲击，作为党建工作人员需要清晰地认识到这一问题，传统形式的党建模式已经无法对如今工作需求进行满足，需要进一步强化党建品牌体系创建，落实针对性的改进方案，为工作效率水平的提升奠定基础，为化工类企业提供更加高品质的服务，助力企业的长久健康发展。其次，党建品牌建设工作需要与绩效考核体系融合起来，这是非常必要的举措。在新时期，需要对多元化的评价标准体系的内容进行明确，站在多维度上对化工企业干部群众所进行的工作是否满足标准要求进行审视，坚持党建品牌的创建工作，对群众满意度进行调查和分析，在落实绩效考核工作的过程中，需要坚持奖罚分明的原则，促使党建体系内部的工作人员能够始终保持高涨的工作热情，对自身的潜力进行挖掘，为党建工作品质的提升奠定基础，这也能够极大程度上带动化工企业生产经营水平的提高。

四、结束语

党的基础性建设工作便是对思想政治体系进行建设，在新的时代背景下，习近平总书记多次强调党建工作的重要性，在化工企业内需要积极推进从严治党的思想，强化党的全面深入领导，这也是化工企业进行党建工作的价值取向与发展目标。在社会经济体制背景下，化工企业为了实现高品质发展目标，需要党建体系进行引领，联系基层群众，为企业的长久建设发展注入源源不断的动力。