试论企业全面预算管理中的难点及对策

2020-03-03 07:21:44胡光洁
经济视野 2020年13期
关键词:考核管理企业

文| 胡光洁

企业全面预算管理的重要性

对于企业来说,建立健全全面预算制度有利于明确企业战略规划,促进企业计划执行。企业制定全面预算方案后,能细化企业的经营计划,保证企业在未来的一段时间能按照企业战略进行。其次,能合理调配资源,控制企业风险。对于企业来说,现金流保持多少,负债率保持多少,都需要经过仔细思考,而以预算为中心对企业资源进行配置,能减少企业经营风险。再次,能优化部门考核业绩,利用激励机制提高员工生产积极性。最后,加强企业财务管理,提高企业财务管理能力和水平。

企业全面预算管理在实施过程中存在的问题

1.企业全面预算管理制度不完善。目前,我国很多企业尤其是中小企业的全面预算管理体系不完善,没有一套明确的责任制度,大多是简单的责任划分,但没有细化到某一具体环节。最后都是由财务部门单方面来实施全面预算工作,这使全面预算工作开展难度大,效率低,结果不理想。其次,企业管理者对全面预算管理不是十分了解,在对预算管理工作进行检查时,没有仔细核对。最后,很多企业的全面预算管理工作只停留在表面,流于形式。在实际工作中,既没有配套的监督执行,也没有考核评价,从而使全面预算管理在执行中比较随意,企业员工参与不积极,对于全面预算管理体系来说,制定、执行、监督、考核反馈这些环节,都需要制度的约束,而目前,这也是企业恰恰所欠缺的。……

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