浅析我国注册会计师行业发展现状问题及对策

胡诗阳

摘 要：随着我国现阶段经济的发展，注册会计师行业正在飞速发展，但仍然存在许多问题，如事务所业务单一、中小所占比多、行业品牌难以树立、缺乏独立性等。本文将以注册会计师行业中存在的现状问题作为切入点，通过规范分析法进行研究分析，最终提出有利于注册会计师行业健康发展的建议。

关键词：注册会计师;行业发展;对策

一、注册会计师行业发展现状

经过40年努力，注册会计师行业已经建立了以服务经济社会为导向的鉴证和专业服务体系，以诚信道德和执业质量为导向的监督检查体系，以做强做大为导向的行业发展战略体系，以服务监督管理协调为导向的行业组织体系。目前，全国会计师事务所已达9478家，具有注册会计师资质的人员超过30万人，全行业从业人员近40万人，年业务收入规模超过900亿元。

（1）存在的问题

梁毕明[10]发现当前注册会计师行业面临的发展不充分不协调的问题确实存在。王小宝[2]研究发现近年来，注册会计师在上市公司审计中受审计风险增大、造假成本低收益高、造假行为系统性和隐蔽性强外部环境制约等因素的影响，导致审计失败案例不断发生。

李虹奕[3]在对利安达进行分析之后发现，利安达在多次行政处罚之后的审计质量有所提升，表明多次的行政监管处罚是可以对会计师事务所及注册会计师产生比较好的监管作用的。刘玉洁[4]也发现导致我国审计质量不高的原因主要有行业监管不力、外部执业环境不良、注册会计师审计缺乏独立性。

审计的主体离不开注册会计师，而薛文艳[5]通过对与注册会计师职业特征相关的压力进行分析，发现了其三方面执业困境：无法按时有效完成审计任务，超时劳动导致独立性受到威胁及职业付出与回报长期不对等。

李翔、王晶、张海燕[6]表明无论是何种规模的事务所，收入增长均显著高于员工数量增长，这说明行业工作效率呈快速上升态势。但与国际相比仍存在一定差距。

（2）未来发展

刘利[7]根据国内外审计研究的区别，未来注册会计师审计研究加强对被审计单位社会责任信息的审计披露，推动审计准则持续性建设，强化内部控制对审计质量的联动影响，继续研究探索大数据时代背景下信息技术与审计的融合发展。

张天翼、孙凯提出中型会计师事务所就应该走短期投入与长期发展相结合的道路，实施拓展业务的多元化战略，抢抓市场先机，发展出创新、高效、稳定的会计师道路

易德鹤表明当前世界经济正在加快向服务经济转型，我国对服务业发展的要求更为迫切，即将迎来“服务经济新时代”。注册会计师行业作为高端服务业，迎来了行业发展的新机遇。

二、注册会计师行业目前存在的问题

（1）专业服务水平与新业务需求还存在一定差距，大部分中小事务所业务单一，难扩张规模。

目前，会计师事务所的业务总体上还是以审计服务为主，传统审计业务收入在总收入中占比较重，但验资、工商年检审计等传统业务大幅萎缩，这对中小会计师事务所的业务发展产生了严重影响。

税务鉴证、破产管理、PPP项目等新的业务增长点，对事务所业务能力提出新的要求，而部分中小事务所业务能力单一，发展后劲不足，无法服务大型企业和拓展新的业务。

（2）注册会计师容易和被审计单位产生依赖性，从而丧失独立性，使行业整体缺乏诚信。

独立性是对注册会计师的基本要求，但是在实际操作中，相当多数上市公司审计机构的聘任和更换是由管理层决定的，这一点首先违背了注册会计师要在形式上独立的要求，另外，这样聘任审计机构的方式对注册会计师保持实质上的独立产生了压力。

注册会计师行业发展中诚信缺失、违反职业道德的现象时有发生。部分注册会计师往往追逐个人利益最大化，在审计过程中弄虚作假，欺骗社会公众。诚信缺失不仅损害行业声誉，社会大众利益也受到严重侵害，导致社会公众对注册会计师行业的信任度降低，从而影响到整个注会行业的发展。

（3）中小事务所占比过多，行业品牌难以树立

当前注会行业在总体上呈现较快发展的同时，会计师事务所数量多、规模小、执业质量参差不齐，缺乏核心竞争力和品牌影响力等问题依然存在，数量型发展向质量效益型的转变之路任重道远。社会对行业专业价值认知不足，行业社会影响和公信力还有待提高。

以武汉市为例，中小会计师事务所的规模普遍较小，注册资本少，136家中小事务所的注册资本仅为30—50万元，占中小事务所总数的66 %。武汉市中小事务所另一个显著特点是，169家中小事务所采用有限责任组织形式，占中小事务所总数的82%。

（4）行业对人才吸引力不足，人员流失严重

注册会计师工作很辛苦，经常出差，超负荷工作成为常态，作息时间不固定，经常加班加点，薪资也不具有吸引力，没有时间照顾家庭，工作之余，还要不断学习，这些都给注册会计师很大的压力，加之在事务所内部缺乏上升通道，薪酬边际逐渐减少等都是从而使得注册会计师行业对年轻人的吸引力有所下降、人才流失的原因。

三、促进注册会计师行业健康发展的建议

（1）进一步加强人才队伍建设

应高度重视注册会计师在执业期间的行业继续教育，改革并完善《会计从业人员继续教育培训制度》，制定区分等级的行业继续教育制度，保证执业人员时刻保持资讯、知识及能力更新，使其能够在执业期间适应各类复杂执业环境，更有效地识别资本市场的各类风险。

（2）进一步提高事务所内部治理水平

建立完善的质量控制体系，尽力形成积极向上的合伙文化，在质量为本、诚信执业的基础上，提高事务所整体的凝聚力，促进会计师事务所不断向上发展。

（3）进一步推动国际化进程

为了更高速、有效地推动国际化进程，要继续支持国内事务所自主建立国际网络并给予政策扶持，充分利用事务所的信息优势及市场优势等提升国际服务能力，持续完善注册会计师行业会计审计标准。

四、结论

注册会计师行业为维护资本市场秩序和社会公众利益、服务国有企业改革和政府职能转变、提升会计信息质量和经济运行效率等做出了重要贡献，在社会主义市场经济体系建设和改革开放事业中发挥了重要作用，注册会计师行业的地位作用和职业价值日益提高。这个行业虽然存在着一些问题，但也是在朝着积极健康的方向发展。

参考文献：

[1]梁毕明，陈默. 注册会计师行业改革发展历程与展望[N]. 中国会计报，2020-09-25（003）.

[2]王小宝.注册会计师执业环境与审计质量[J].会计之友，2020（04）：33-36.

[3]李虹奕. 注册会计师行业行政监管现状及效果研究[D].首都经济贸易大学，2019.

[4]刘玉洁.我国注册会计师行业发展中的相关问题浅析[J].湖北经济学院学报（人文社会科学版），2015，12（04）：66-68+83.

[5]薛文艳.我国注册会计师行业健康可持续发展路径研究——基于注册会计师职业压力与执业困境的思考[J/OL].财会通讯：1-6[2020-10-25].

[6]李翔，王晶，张海燕.中国注册会计师行业发展的政策目标与发展现状——基于国务院办公厅2009年56号文政策目标实现的分析[J].会计研究，2018（05）：3-12.

[7]刘利.注册会计师审计研究进展及发展方向[J].新会计，2020（07）：16-22.

（湖北经济学院  湖北 武漢  430205）