让劳模站上创新的“高地”

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劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。

身为利亚德集团的技术带头人，我深知，现代企业竞争，不单纯是规模与价格的竞争，创新能力才是企业核心竞争力的基础。作为全球视听科技领军企业，利亚德集团始终以技术研发为根、以产品创新为本、以工匠精神为源，在技术与经济的有效结合中，全面强化企业的核心竞争能力，为企业发展提供切实可靠的保证。

以劳模精神、工匠精神为指引，我带领研发团队实现了从靠“英雄”致胜向靠“团队”致胜、从“经验管理”到“科学管理”的转变，极大地提高了团队的凝聚力，充分发掘了团队中每个人的潜能，最大限度地提高研发效率，保证了新产品的稳定性，良好地适应了外部市场环境。

借鉴IPD的管理思想，组织人员在原有研发实施管理经验的基础上，基于公司现有的研发能力，以流程清晰、可操作性强为指导原则，对研发管理体系进行了再造，定制了一套适合目前公司需求和行业现状的研发管理体系，使智能显示研究院管理体系迈向了更加规范化、高效化的新台阶。

综合考虑职工的职业规划，对智能显示研究院内部关系进行理顺，将技术职能管理与研发项目管理进行有机结合，同时加大绩效考核与激励政策的实施，充分发掘团队中每个人的潜能，最大限度地提高研发效率，保证了新产品的稳定性，全面强化企业的核心竞争能力，为企业发展提供切实可靠的保证。……