论提高妇幼保健院思想政治工作水平

【摘 要】思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是中国共产党战胜一切强大敌人，取得革命和建设胜利的根本秘诀和克敌制胜的法宝。实现医院高质量发展，必须加强思想政治工作。本文论述了提高妇幼保健院思想政治工作水平的意义方法途径。

【关键词】思想政治工作;医院;意义;方法;途径

思想政治工作是推进社会主义现代化和中华民族伟大复兴的政治保证和智力支撑。提高医院思想政治工作水平，是推进医院高质量发展有效方法。坚持以服务妇女婴幼儿为中心，建立以价值观建设和制度建设相结合的科学管理机制，坚持社会效益经济效益并举，是提高医院思想政治工作水平，推进医院持续高质发展的重要方法。

一、树立以服务妇女婴幼儿为中心的思想政治工作理念。以人民为中心是我们党治国理政的根本理念方法。以人民为中心，是中国革命28年历史和经验，改革开放43年历史和经验，新中国成立发展72年历史和经验，中国共产党成立发展100年的历史和经验，充分证明，以人民为中心是治国理政的根本理念和根本方法。我们党依靠这个理念和方法，实现了从站起来富起来到强起来的伟大转变。党的十八大以来，以人民为中心执政理念更加落实落地。妇幼保健院贯彻落实以人民为中心理念，要做到树立以服务妇女婴女幼儿为中心的思想。一是基础设施建设要以服务妇女婴幼儿为中心。妇幼保健医院基础设施建设，要按照专业设置内容要求和妇女婴幼儿特点设置和建设。符合其接生治疗实际情况需要和医学医疗规律。二是医院文化建设要以服务妇女婴幼儿为中心。医院文化栏文化墙建设，要符合妇女婴幼儿心理生理身体特点规律要求。要把传统文化、红色文化、现代文化转化为妇女婴幼儿乐意接受的形式与方式。三是管理方式要以服务妇女幼儿为中心。要按照妇女婴幼儿心理生理身体特点规律要求，制定医院管理计划，把呵护、温馨、温和、体贴融入管理各个环节。四是服务内容要以服务妇女婴幼儿为中心。要服务妇女婴幼儿对美好生活的需要。要建设实施功能齐全的妇女婴幼儿保健体系，有条件的要建设胎教早教体系，满足不同层次对美好生活需要。

二、建立以价值观建设和制度建设相结合的思想政治工作综合管理机制。一是加强医院价值观建设。价值观决定世界观人生观。价值观决定发展观方法论。价值观建设是最高境界的管理，是激发人的积极性自觉性主动性的医院高质量发展治本之策，是思想政治工作要达到的根本目标。首先，要建设先进的认知。最根本的要解决对人的价值的正确认知。人的根本价值核心是社会性。即人能够为社会创造物质和精神财富才有价值。如果一个人只向社会和他人索取，那么可以称其为毫无价值的人。其次，要有对世界的正确认知。要用马克思的世界观方法论认识世界，并能动改造世界。尤其要用马克思主义历史唯物主义、辩证唯物主义的方法，把握社会历史发展规律和经济发展规律。要学习马克思主义价值观，树立为世界某公平，为人类社会谋发展的崇高价值观。要学习毛泽东为中华民族谋独立，为中国人民谋解放、谋利益的价值观。要学习党的领导人为人民谋幸福，为民族谋复兴，为世界谋大同的世界观。二是加强医院制度建设。制度建设是低于价值观建设的第二层次的管理模式。制度建设是国家、企业、集团、家庭管理的效方法。要建立科学合理先进的医院管理制度。要建立学习制度。要建立政治理论学习制度。学习马克思主义基本原理，毛泽东思想基本原理，中国特色社会主义理论体系，努力提高思想境界和政治站位。牢固树立四个自信，增强四个意识，做到两个维护。要建立专业学习制度。通过多种渠道和方法，加强专业技术知识技能学习培训，让每个医务工作者成为医德高尚，医术高明的德艺双馨的专家。要加强医院管理知识学习。医学无国界，要学习国际国内现代医院医学管理知识。掌握医院发展管理技术技能，推进医院高质量发展。要建立医院考评考核激励制度。把医德医术纳入医院考评考核激励制度内容，充分调动思想和工作两个积极性。要建立医院文化制度。开展多种形式的医院文化活动，增强医院员工凝聚力、向心力、战斗力。

三、建設以提升经济和社会两个效益为抓手的思想政治工作目标。

经济和社会效益是医院高质量发展的两个重要标准。一是公立医院要把社会效益摆在首位。要开展妇女婴幼儿医学医疗技术咨询宣传公益服务活动。为妇女婴幼儿健康发展事业发展，中华民族健康事业发展贡献力量。要开展公益医疗援助服务活动。要积极参加国际国内救援救灾抢险重大疫情志愿医疗服务活动。尤其对于突发事件的医疗、社会救助对象医疗、困难家庭医疗，医院要竭尽全力支持，把毛泽东关于“救死扶伤实行革命的人道主义精神”教导落到实处。二是要提升医院经济效益，推进医院高质量发展。要通过提升医德水平提升经济效益。要靠高尚医德树立医院廉洁文明诚信良好医院形象，用医院道德力提升医院吸引力。要通过提升医技提升医院经济效益。酒好不怕巷子深，技高不愁无人问。要通过提升管理水平提升经济效益。管理就是效益，就是生产力。要通过人性化管理，制度落实落地管理，绩效管理提升医院管理水平，提升医院可持续发展水平。要通过提升医院服务水平和质量提升医院经济效益。服务水平质量标准主要包括医院服务体系考评、医院服务对象评价体系、社会评价体系。如果能够在三个评价体系中获得优秀，就会产生理想的经济社会效益。三是要通过医院人才队伍建设，推进医院可持续发展。要坚持诚心引人，待遇留人，合理用人的方法加强人才队伍建设。

参考文献：

[1]《思想政治工作研究》杂志，中宣部主管，中国政研会主办，2020年1-12期。

作者简介：

辛满艳，女，1976年9月出生，大学本科，1997年5月参加工作，主管护师，娄底市妇幼保健院党政办公室主任。

（作者单位：娄底市妇幼保健院）