如何进一步增强党群工作有效性的理性分析

王茹

摘要：党群工作要紧紧围绕着时代发展的主题和先进的理念来对自身的管理模式和工作机制进行不断的完善和调整，要对党群工作进行理性的认识，从而使得党群工作的重点更加的突出，灵活的应对在实际工作中所存在的问题，党群工作人员需要认识到在新形势下党群工作所面临的重任和所发挥的重要影响作用，树立完善的工作意识，从而为党群工作的有序进行创造重要条件。

关键词：党群工作;增强效果;理性分析

1.明确新时期下党群工作所发挥的作用

1.1引领作用

为了使党群工作的有效性能够得到有效提高，基层党群工作人员需要充分的认识到在新时期下党群工作所发挥的重要作用，从而保证后续工作的有序实施。首先对于党群工作来说，要充分的发挥引领作用，始终把坚持党的领导摆在突出位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，根据公司党委统一领导的工作要求，将职工群众紧紧的团结在党组织的周围，从而使得企业的经营管理水平能够得到有效的提高。在实际工作过程要大力宣传和倡导和谐理念，并且还要促进职工能够与其他职工搭建良好的人际关系，在工作岗位中创造较为完善的工作价值。在实际工作的过程中需要大力发扬企业精神，结合实际情况与企业相关的文化体系进行相互的融合，融入先进的文化思想，而使得企业员工能够具备正确的思想观念，推动企业的稳定发展。

1.2鼓舞作用

为了使新时期下的先进思想能够得到有效的宣传，帮助企业职工树立正确的思想观念，在实际工作过程中要贯彻落实企业文化和主要的精神，开展以明确目标任务和责任主题的教育活动，从而使得职工能够明确当前时代下发展的重点，更加积极和热情地开展日常的工作。在教育活动中，要向企业职工宣传企业在当前时代下的主要发展任务和主要的发展目标，在企业中形成良好的工作氛围。其次随着以互联网和手机等数字终端为代表的新媒體迅速发展，为基层党组织和广大党员宣传党的路线方针政策、联系服务人民群众、发挥先锋模范作用提供了新的渠道和平台，同时也为各种思想价值交流交锋、各种信息云集与散发提供了场所，在实际工作过程需要加强信息正能量的宣传力度，在企业内部形成良好的舆论氛围，另外还可以开展有关劳动竞赛、合理化建议和经济技术的创新活动，从而使得企业职工能够充分地发挥创新能力以及创新意识，在工作岗位中实现创新性的发展，并且提高自身的工作素质。这样一来不仅可以调动广大干部和职工的热情，可以使干部和职工能够凝聚自身的智慧，提高企业当前的发展水平以及发展实力。

1.3解惑作用

党群组织在实际工作的过程中要充分的发挥自身的解惑作用，随着我国当前时代的不断发展，一些政策在实施的过程中出现了一些新的变化，所以对于党群的工作人员来说，需要加强对这部分政策的解读以及认识，结合企业当前的发展现状以及发展目标，加强对政策的有效解读，从而使得企业能够把握政策的主要工作重点，以时代导向为主，充分利用政策来提高自身的发展水平以及发展实力。另外在实际工作过程中还需要积极的扩宽民主管理的渠道，对管理方式和管理模式进行不断创新以及调整，建设积极向上凝聚和谐的工作氛围。还需要提高基层专兼职党群工作人员的的综合素质，使党群工作人员能够明确自己的工作职责以及工作重点，满怀热情的做好日常的工作，提高上传下达工作的效果以及质量。最后，还需要对职工在日常工作中的矛盾及时有效的化解，从而使得职工能够在工作岗位中更加通畅和愉悦的进行工作，提高工作的效果和质量。

1.4解难作用

党群组织在日常工作的过程中，要对自身的工作面进行不断的扩展和延伸，在一些细节性的问题上，提高自身工作的效率以及质量，了解不同群体的利益方面的差异性和主要的诉求，在实际工作过程中要增强服务性的意识，在思想上更加贴合于职工群众的思想动态，并且还要定期深入到职工中听取职工在工作岗位中的意见以及看法，对于困难职工来说要加强帮扶力度，更加直接和现实的解决职工在日常生活工作岗位中所遇到的困扰。另外还需要切实将党组织（工会组织）的温暖送到困难职工的心中，使得职工能够获得较大的利益，凸显党群工作的优势和作用。

2.新时期党群工作者的工作意识

为了使党群工作的科学性和针对性能够得到有效提高，在新时期下，党群工作者要完善自身的工作意识，从而提高实际工作的效果以及意识。首先对于党群工作来说，需要紧紧围绕着企业生产经营的高质量发展为主题来开展日常的工作，推动党建和生产工作同频共振，深度融合，始终和公司党委保持高度性的一致，加快形成“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、群团履职尽责”的工作格局，从而使得服务能力能够得到有效提高，为党群事业健康发展提供根本保证。其次，在实际工作过程中还需要坚信党群事业的大有可为，党群工作是密切党群关系的重要途径、是促进社会和谐的重要力量、是加快企业发展的重要支撑，根据自身的工作重点以及工作难点，把牢政治方向、服务发展大局、敢于开拓创新、务求工作实效，更加优质性的完成公司党委所交付的工作任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自身，内化于心，外化于形，从而实现完善的形式目标，全面的落实企业文化的精神。在实际工作的过程中，还需要明确自身所肩负的责任，更加珍惜自身岗位所发挥的价值以及作用，结合实际情况来保证实际工作有效性的提高，并且以群众满不满意作为工作效果评判的主要标准，从而使得党群工作体系能够变得更加完善，促进企业的稳定发展。党群工作人员需要正确把握当前时代发展的形式，在思想层面加强对十九大精神的有效解读，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，不仅可以给后续的工作起到一个重要的指导和引导作用，还有助于提升企业当前的发展水平。

结束语：

在当前企业党群工作中需要充分的发挥党组织政治核心的作用，通过“参谋、督办、协调、服务、维护、引领”六大职能更加务实、灵活的处理在实际工作中所产生的问题，并且还需要对党群工作模式进行有效的改进和创新继续向前，不能止步不前，明确党群工作所发挥的重要影响作用，从而使得党群工作的科学性能够得到有效提高，推动企业的稳定发展。

参考文献：

[1]方巧君. 新常态下国有企业党群工作的实效性提升[J]. 青年时代， 2019， 000（003）：30-31.

[2]张继冬， 朱玉新. 国有企业党群人才队伍建设现状分析及对策[J]. 企业文化（中旬刊）， 2018， 000（010）：61.

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