事业单位基层党建应加强

康丽

事业单位是政府进行公共管理的重要构成细胞，以服务社会服务人民为宗旨。党建工作水平的提升是促进事业单位基层发展的重要内容，在新时期发挥好事业单位在基层党建工作中的优势，巩固和发展基层党建工作局面，对提高基层事业单位工作质量，促进事业单位形成良好的工作风气有十分重要的作用。

基层党建的问题

基层党组织就像一条纽带，一头系着党，一头系着职工群众，党和职工群众是密不可分的。事业单位分布于各行各业不同领域，其公益性和辅助性为主的性质也决定了事业单位的党建工作与机关部门的党建工作是有很大区别的。事业单位党建工作在落实到基层实际工作中，存在党建组织结构不完善、工作责任机制未落实到位、基层党建工作缺乏特色等现实问题。

一是传统党建活动内容与方式是影响党员群众参与活动积极性与党建活动成效的关键因素。事业单位基层党建活动，从活动组织到主题选择、内容安排等，均有较为固定和传统的形式，观看视频会议、参与学习培训、撰写心得体会成了党建活动的“三大件”，党员参与的积极性和主观能动性不高，党建活动效果不明显。

二是领导和相关部门负责人未引起重视，基层党建的工作没有落实到位，不能够根据事业单位工作人员实际情况与需求来选择合适的活动主题与形式，最终使得在开展党建工作时，活动效果存在“两张皮”现象。……