“医养结合”背景下的老年服务与管理人才培养模式探究

摘 要：结合医养结合领域培养高级服务管理人才，对于促进医疗养护结合，促进老龄化和产业人才发展具有重要意义。在老年护理机构中，失能老年人在获得有效的医疗和老年护理服务方面面临一系列困难。其中之一就是只有少数具有专业素质的医疗专业人员并且无法满足老年人的老年护理需求。本研究在“医养结合”的背景下，发现养老服务与管理专业医疗相结合的现有人才培养模式的问题并提出了解决对策。

关键词：医养结合; 老年服务;管理

基金项目：黑龙江省教育厅规划课题“医养结合”背景下老年服务与管理专业的教育教学改革研究（项目编号：SJGZY208）。

当前，中国正处于人口快速老龄化阶段。到2012年底，中国60岁及以上的人口已达到1.94亿，预计到2020年将达到2.43亿，到2025年将超过3亿。随着中国失能老年人的迅速增加，老龄化引起的健康问题给当前的养老和卫生系统带来了严峻的挑战，传统的养老方式已经不能满足社会发展的需要。医疗与养老相结合，强调了中医与养老两个方面的融合。它不同于传统的生活保健养老服务，后者不仅包括日常生活，文化娱乐和心理支持服务，更重要的是，它包括专业的医疗服务，例如用于疾病诊断和治疗的医疗护理，康复护理，健康检查和临终关怀护理等。它旨在通过多元化和主观性为老年人提供一种新型的养老服务。

1 老年服务与管理专业医护人员结合培训模式的内涵

“综合人员培训”的理念促进了以学生为中心的素质教育。……