浅谈加强干部作风建设对推动企业高质量发展现实意义

许大矿

新时代新要求，党的十九大胜利召开以后，党的各项工作要求不断从严务实推进，对加强干部作风建设也提出了更高要求。作为一名基层党员干部，自身作风建设的好坏直接影响着基层组织工作开展的好坏。那么如何准确把握新形势下的新情况，乘势而为加强干部作风建设，推动企业高质量发展。我认为应从以下几方面加强：

一、加强调研，深查当前工作中存在问题

一深入基层、联系群众不够。个别同志习惯于坐在办公室听汇报，不愿到一线跟踪落实、了解情况，帮助他们分析研究问题，制定改进方案、措施;有的同志只是为完成规定下井任务而下井，也不去生产最前沿查隐患、定措施，甚至安排工作面验收、进尺考核、专项检查时有意回避周末、节假日等假期，没有真正树立服务基层不讲条件的观念。

二勇于担当、主动作为精神欠缺。个别党员干部、甚至副处级以上党员领导干部缺乏担当精神，存在着“只要不出事、宁愿不做事”的消极思想。在工作中往往避重就轻，不敢得罪人、不敢担责任，遇事退缩、做“和事佬”。同时，在年轻的党员干部群体中，也存在有“知足而乐、随遇而安”的心态，没有树立正确的价值观、世界观，工作中在主动创新和开创管理方面缺乏斗志。

三工作落实不够、服务意识不强。相关业务部室和基层生产科室的一些党员干部，不是把功夫用在服务基层、解决问题上，而是本位主义思想严重，致使许多单一问题复杂化、个别问题扩大化等现象偶有发生;一些同志缺乏服务意识和大局意识，自认为高高在上，服务基层意识不够，对基层和一线指挥多、帮助少;虽然各项检查频次较多，查出问题也不少，但在问题整改、工作落实上还不够到位。

之所以产生以上问题，归根结底是某些党员干部心中，想的只是自己头上那顶“乌纱帽”，而遗忘了入党宣誓时的初心。初心是理想信念的行为映射，没有明确的初心，党员干部的理想信念将因缺少目标指向而陷入空洞缥缈，工作中悲观情绪蔓延、积极性大打折扣，造成效率低下。

二、对症下药，教育引导党员干部担当作为

一强化思想引领，有效发挥“关键少数”作用。一方面，努力加强自身世界观改造。在加强自身政治理论学习的基础上，督导生产系统各级党员干部深入学习马列主义著作和习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握精髓实质，坚持学习与思考的统一，强化问题意识、树立问题导向，注重学习成果转换，着力提高各项本领，不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始终保持思想上的纯洁。另一方面，还要教育本系统领导干部带头坚定理想信念。发挥“关键少数”作用，切实改进创新教育引导的方式方法，加强本系统领导干部的思想政治工作，落实意识形态工作责任制，用党员领导干部对共产主义信仰的执著坚守和忠实践行来赢得广大党员干部对党的信任和拥戴，通过普通黨员干部对党员领导干部的信任和拥戴，提升学习和工作水平。

二强化教育引导，激发党员干部积极性主动性。发挥社会主义核心价值观对党员干部职工的教育、精神文明创建和思想引领作用，针对不同对象、不同专题和不同内容，采取灵活有效的培训方式和手段，因人施教，因材施教，增强教育的互动性、实践性和实效性，通过潜移默化的传输和春风化雨的引导，使理论学习和党性修养成为党员干部的自觉行动。同时，加强督导考核，强化问题导向，不断促进各级党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始终保持思想上的纯洁，使本系统理想信念、党性修养等“软”指标硬起来，使坚定理想信念成为党员干部最基本的行为尺度，以此激发各级领导干部的工作积极性、主动性。

三强化素质能力，提升干事创业本领。习近平总书记多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。这就要求我们领导干部要苦练内功，提升履职能力。要加强内部“充电”，“高温”锻造思想。用新知识、新理论武装头脑，注入精神动力。在学习方法上，要联系热点和焦点，拉远为近学。做到读中学观点、背中思要义、记中悟精髓。要把握整体脉络，破大为小学。要贴近身边实际，变虚为实学。要抓好落实，发扬务实创业的精神，靠实干开创新局面，靠实干凝聚职工群众。善于从实际出发，做事讲究方式方法，统筹兼顾各方利益，把政策性和灵活性相结合，要有所为有所不为，创造性地开展工作。

四强化务实创新，牢树与时俱进新思想。务实是基础，是“干成事”的前提，“创新”是手段，能为“干成事”创造条件。特别是领导干部要“干成事”必须牢固树立与时俱进的思想，勇于创新，只有这样，才能“干成事”。要有超前的思维观念。能够“干一步、想一步，站得高、看得远”。要想“干成事”，必须要有好的思维方式，克服传统的思维定势，坚持多向思维，努力培养自己创造性和科学性的思维方式，不被惯性思维模式所禁锢，敢做敢为。要有创新的工作方式。要有与社会、时代相合拍的工作方法，不搞形式主义，不做表面文章，踏踏实实做事，从而使工作水平有一个大的提高。要有实干的工作作风。坚决克服“懒、软、散、弱“等弊端，坚持求真务实，弘扬正气，注重办实事，求实效，把心思和精力全部用在工作上，这样才能“干成事”，推动各项工作得到全面开展。

五强化纪律规矩，确保反“四风”、改作风有成效。认真贯彻落实中央、省委和上级党组织部署要求，通过集中座谈、个别询问、走访职工群众等形式，听取职工群众对各方面工作的意见建议和真实诉求：通过实地调研，了解本系统基层党员的能力素质、工作作风、精神面貌和群众口碑。同时，对于征求到的意见和存在突出问题，透过现象看本质，深挖问题根源，督促和引导生产系统各级党员干部针对具体问题具体改，坚持边学边查边改，以此促使生产系统的广大党员干部守纪律、讲规矩更加自觉，顾大局、讲协作更加自觉，传承优良传统、勤勉务实工作更加自觉，规范用权、廉洁从业更加自觉，以严肃问责倒逼作风转变。

总之，面对新时代、新要求，要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，不断用新时代新思想武装自己，坚持眼睛向下、面向基层，突出抓重点、补短板、强弱项，凝聚起全体党员干部职工迎难而上、奋力拼搏的正能量，为推动企业高质量发展做出积极贡献。

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