建筑监理的质量控制研究

刘士良

【摘要】随着我国社会经济的发展，建筑事业成为国民经济的支柱型产业。监理工作是建筑工程施工的重要环节，在具体工作中意义重大，不可获取。建筑工程监理工作不仅关乎到工程质量，同时也是保障施工过程安全、高效开展的重要环节，对企业的发展十分重要。本文分析了建筑工程监理工作中存在的问题，结合工作经验，探讨关于做好建筑工程监理质量控制措施。

【关键词】建筑工程;监理工作;质量控制

在建筑工程建设中，工程监理有着非常重要的作用，其关键作用在于保证实际施工过程中监理合同中所涉及的内容款项能够真正的落实下去，并根据国家相关的法律法规为监理依据对实际施工质量进行管理，保证建筑工程建设的质量、进度等符合合同规定。监理工作需要充分做好施工前的准备，考量多方面的因素，以此降低风险事故的发生，做到统筹监督，合理的规划与安排。建筑工程质量要求严格，工程监理要遵循相关的规章制度，确保工作施工达到相应的质量标准。

1、建筑监理工作的作用

1.1对工程项目进行组织协调，规范各参与方的建设行为

整个建筑施工过程都有建筑监理工作的存在，工程管理需要组织和协调工作，监督各建设参与方的行为是否符合规定，同时利用各种经济、行政、法律和技术手段增强协调约束力，使参与方之间的关系更加紧密，能够有效的进行沟通和交流，从而保证参与方的配合度，提高工程绩效，在一定程度上避免不规范建设行为的出现。

1.2加强对施工质量的控制，提高投资决策的科学化水平

建筑监理工作还有一个需要重视的点就是对工程质量进行严格控制，这就必须从源头上做起，例如时刻监督把控好采购材料的质量，对工程施工过程进行有效监管，安排单位和监理人员分别通过自主检查和抽样检查的方式进行。这样就能保证建筑施工的整个过程都能得到全面监理，过程跟踪控制同时有利于减少质量问题对工程影响为工程项目管理服务增值，同时降低对工程进度的影响，降低各参与方的成本损失，对工程项目整体环节控制有利。

1.3通过监督监管，实现综合效益的最大化

建筑企业以及相关工作人员在通过建筑项目施工的监管后，他们的安全意识和责任感有了很大提高，在很大程度上避免了建筑施工过程中意外事故的发生。对建筑企业管理人员来说，促进及增强他们的安全风险意识，例如施工单位在施工之前应进行必要的安全设施投入，本项目监理人员应根据相应措施计划并审核通过的情况下拨付相应的安全措施费用，严格控制资金使用，促使施工单位人员安全意识，这样才能即保证资金的有效投入，又保证安全监管成效。因此通过监督监管，能够为建筑工程项目带来更多的社会效益以及投资效益，继而提高了建筑企业的综合效益。

2、建筑监理工作现存问题

在新形势下，建筑监理工作现存问题主要体现在以下几个方面：

（1）法律法规不健全。就目前来看，我国监理行业发展速度远远快于法律法规的完善速度，法律法规的滞后会让监理法律细节受到影响，进而让监理工作的开展得不到法律支撑及指导。

（2）机构不够规范。我国监理机构伴随着建筑工程行业的快速发展如雨后春笋一般出现，但是在大量的监理机构中，其规范程度却良莠不齐，监理技术以及监理水平难以保证。部分监理机构内部管理存在混乱现象，体系制度存在残缺情况，人员素质存在低下状况，这对于监理机构的健康发展以及监理工作的顺利开展均具有不利影响。

（3）监理工作不全面。建筑工程监理工作范围主要为施工阶段，建筑工程施工存在着复杂性，涉及到材料、操作、技术等多个方面。部分监理单位工作人员存在着忽视人员技术水平、忽视成本支出、忽视施工安全、过于重视施工质量等问题。此类问题的存在会让监理工作效果受到影响，可能会导致监理工作流于形式。

（4）监理工作难度较大。想要提高监监理工作的质量并保证其能够顺利的开展，就要保证其在质量控制方面所產生的作用与工程质量控制的动态变化之间的协调性。这是因为在实际的建筑工程施工工作不是一成不变的，很多因素都是随着工程的不断建设而具有实时性的。也正是因为这种原因，导致建筑工程监理工作具有一定的难度，稍有差池就会影响到工程建设质量。

除此之外，部分监理机构监理人员的监理方法掌握不当，无法针对建筑工程施工重点开展针对性的监理工作。

3、加强建筑监理质量控制的措施

建筑监理工作不容小觑，建筑工程无论是用于生产，或者是用于生活，无一不关乎广大人民群众的生命财产安全，而工程质量的把控正在于监理工作的开展好与坏。关于加强建筑监理质量措施从以下几方面展开介绍。

3.1完善建筑监理制度

监理工作能否顺利的开展并取得良好的效果与监理制度是密不可分的，完善的监理制度能够有效的对相关监理人员的工作行为进行约束，避免监理人员因自身的失误等原因而出现违规操作，让监理工作更好的落实在建筑工程建设的每一个环节当中，真正起到控制质量的作用。因此应根据实际需要不断的对监理制度进行完善。在完善的过程当中应以国家相关法律法规为基础、以行业规范准则为遵循原则。一旦发现相关工作人员出现违规行为，必须要根据相关制度规定对其进行处罚，提高监理人员的工作责任感。同时，在监理制度当中应该对相关工作人员所享有的权利和义务进行肯定，提高其工作积极性，更好的完成自身的工作、若是在实际工作当中主体之间产生了矛盾，监理人员应主动、及时的对矛盾进行化解，找出矛盾产生的原因，并保证好所有参建方应有的权利。

3.2积极开展精细化的监理工作

促进建筑工程监理工作质量提升的另一个重要途径，即是积极开展精细化的监理工作。监理工作的细节之处，主要是在监理工作人员的专业能力之上而开展的工作，并以规章制度为准绳，而精细化的监理工作，则是针对于“工作者”而设置的运行模式。从监理工作的属性出发，实施精细化的管理，每一位合格的监理工作人员，对应于具体的工作内容，下放权力给对应的监理工作人员，实现监理工作的精细化划分和安排。在职责划分的过程中，权力与义务、责任一一对应起来，每一位工作人员在制定的范围内工作。比如说，监理工作人员的检测时间、检测的内容、评价的指标、监理报告的书写等等，均需要落实在精细化的原则之中。在精细化管理模式下，监理工作可‘各司其职而不混为一谈，标准统一而不是是是而非。一旦在具体工作中出现工程建设问题，企业可如臂使指的对应具体的工作人员，在明确责任人员的基础上，也能够及时做出调整和反应，将工程建设问题所带来的影响降到最低。

3.3严格执行隐蔽工程监理措施

隐蔽工程作为建筑工程中的重要内容，监理单位需要对监理人员进行有效安排，让监理人员做到全过程参与，通过旁站方法完成监理工作，让工程质量可能受到不利影响的因素得到有效规避，与此同时，监理人员需要对施工过程的各道工序施工结果进行有效检查，做好平行检验工作，现场监督承包人可以开展抽样实验工作，并记录检查结果，对施工记录进行签字确认。除此之外，考量到我国监理行业起步相对较晚，在未来发展中，我们需要积极引进发达国家的先进监理技术与监理方法，并和我国建筑工程监理实际情况进行有效结合，让建筑工程监理工作水平得到有效提升。

3.4提升监理人员综合素质

在建筑工程建设过程中，监理工作开展本质是为工程提供优质技术服务和技术支持，高素质的监理人员是监理工作得到有效开展的重要保障。因此，监理机构需要对人才选拔工作以及人才培训工作予以高度重视，在人才选拔工作中，需要对人才专业素质、监理经验、道德水平、职业观进行全面考量，并为选拔人才制定相应的职业生涯规划，提高监理工作人员的职业认同感;在人才培训工作中，可以利用讲座培训、针对辅导、模拟演练等方法提升工作人员的专业知识和专业技能，并鼓励监理工作人员加强自主学习，重视监理工作人员技术和道德层面的共同发展，清晰自身可运用权力以及应履行责任，进而保证监理工作开展效果。在实际工作中，监理机构需要构建考核监督体系，利用此体系可以对监理人员权利予以有效约束，同时可以让监理工作人员责任变得更为明晰，保证监理目标可以得到实现，为建筑工程顺利进行提供保证。

结语：

随着我国建筑市场的持续发展，有效的促进了我国建筑行业的发展，在进行实际的建设过程中，需要加强对工程施工现场监督管理，尤其是要做好工程监理质量控制与安全管理，从而确保工程安全施工的同时确保工程的施工质量，为我国建筑行业的稳定发展提供有力的保障。

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作者简介：

劉士良，男（1979-），湖南益阳，本科，工程师，从事建筑监理，施工管理。