大学生教育管理的有效运行体系浅谈

赵勇明

摘 要：随着教育改革步伐的加快，高校相继进行扩招，高等教育取得了一定的成果，但目前在教育管理方面仍存在些许问题，在很大程度上影响了教学质量。本文简要阐述了大学生教育管理体系的现状，并提出相关教育管理体系建设的策略。

关键词：大学生;教育管理;运行体系

大学生教育管理在高校建设发展中发挥了重要作用，高校以管理为手段，引导学生全面发展。现如今，大学生教育管理体系尚不完善，不仅降低了教学效率，也不利于专业人才的培养。

1 大学生教育管理体系的现状

1.1 盲目扩大招生规模

高等教育普及面越来越广，高校扩招幅度越来越大，学生有了更多接受教育的机会。但不少高校盲目扩招而忽略了基础设施建设，比如图书馆、体育馆、宿舍楼等，短期内很难完成建设，直接影响教学质量。尤其是部分通识类课程，教师负责多个班级的教学任务，高校盲目扩招也给教师带来额外的负担，教师精力有限，不能更好地帮助学生提升学习效率。

1.2 忽略了教学工作的重要

对于高校教师来说，工作相对轻松、空闲时间较多，但薪资较低，不少教师为了增加收入，利用空闲时间去其他院校授课，收入提高的同时也付出了很多精力，无法做好本职教学工作，甚至出现备课不合格、上课迟到等现象，在很大程度上降低教学效率。此外，职称对于高校教师也很重要，要求教师参与科研项目或者发表论文，这需要教师付出更多的时间和精力，教师很難平衡好教学、职称和兼职。

1.3 过于僵化的管理体系

随着高等教育的改革，我国高校都建立健全的大学生教育管理体系。但是，高校的教育管理思想落后，学生对教育管理的认识也存在偏差，教育管理系统过于僵化。比如学生管理体系，高校并未作出详细介绍，只是对学生的学习和生活提出了强制性要求，学生产生逆反心理，管理效果并不理想。同时，教师管理体系也存在问题，高校普遍存在缺教师的问题，高校为了留住教师人才，对于教师的管理过于宽松，没有制约的教师的教学质量也受到影响。

1.4 不合理的评价机制

相比于严谨而激烈的高考，大学生评价机制过于简单，学生只要修满学分即可毕业，哪怕在校期间出现抄袭作业、旷课逃课等现象，也不会受到惩罚，甚至很多高校在毕业前会举行清考，以便挂科的学生顺利毕业。在如此宽松的评价机制管理下，学生忽略了学习的重要，将更多的精力放在娱乐方面，长此以往，学生的专业素养和技术操作能力都达不到教学要求，也不利于学生毕业后的就业，高校学生就业率低下。

1.5 教学管理资源的不到位

就大学生教育管理体系建设而言，需要丰富的教育管理资源支持，否则不论采取何种手段和方式，教育管理效果很难达到理想效果。我国绝大多数高校是公立学校，国家和政府提供了大量的资金用于教学设施建设，重点院校的教育设施相对齐全，但资金有限，在资源配置方面仍存在问题。比如民办院校和双非院校，虽然减少了扩招规模，但仍存在教师紧张、宿舍环境差等各种各样的问题，学生的学习和生活都得不到满足，大学生教育管理工作也很难进行。

2 大学生教育管理体系建设的策略

2.1 合理招生

招生是高校教育管理的重点工作，能够推动高校的发展，同时为积极响应国家倡导的高等教育普及化，高校仍会扩大招生规模，但前提是高校教育基础设施齐全、师资力量雄厚，这样才能保障教学效率。因此，高校要从实际出发，依据教育资源、师资力量等因素合理招生，始终坚持公平公正公开的原则，择优录取，确保教育资源可以满足接下来的教学需求。

2.2 完善教师管理体系

教师是高校教育管理的重要资源，其个人素养直接影响教学质量和学生教育管理效果，但在教师评定过程中不能只看重教学水平和业务水平，还要考量教师的责任感和学习能力。因此，高校要进一步完善教师管理体系，补充品德素质和教学质量这两方面的要求，教师始终将教学工作放在首位，并严于律己，不断提升教学水平。同时降低科研项目研究和论文发表等硬性要求，使得教师有更多的精力投入到教学工作中，实现大学生教育管理效果的最大化。

2.3 创新大学生管理体系

纵观实际，大学生教育管理体系的建立并没有尊重学生，学生只是被动的接受，这极容易引起学生的逆反心理，因此高校要以学生为主导，创新管理体系，对于各项要求作出说明，征得学生认可。同时还可以建立开放性学生教育管理体系，定期对学生进行考核，将优秀学生纳入教育管理工作中，在解决人手不足问题的同时锻炼学生的实践能力。

2.4 建立健全的大学生考评体系

大学生长期处于无压力状态下，学习态度和学习能力远不能和高中相比，因此要建立健全的考评体系。从德智体美劳等多方面提出要求，及时淘汰不达标的学生，给大学生增加学习压力，树立危机意识，从而更加努力学习，长此以往，学生的成绩和综合素养等方面均有提升。

2.5 强化教育资源运行体系

国家需要更多的专业人才，也越来越重视高等院校的教育，尤其是大学生教育管理，并投入了大量的资金，支持教育基础设施的建设。教育资源配置不合理是当下最大的问题，部分高校将开源节流的措施落实到实处，多方面控制教育管理成本，减少教育资源需求，不断提升教育管理效率。同时，高校还可以建立校企合作体系，借助市场资源满足学生教育需求，为学生提供良好的实践环境。为防止教育资金浪费，还可以设立监督管理体系，由学生会和教师代表共同参与其中，确保资金和资源的合理使用。

3 结语

综上所述，高等教育在发展中存在或多或少的问题，要想使得大学生教育管理体系稳定运行，需要多方努力。因此高校合理招生，优化教师和学生的管理机制，并建立健全的考评机制，促进学生教育和高校的同步发展。

参考文献

[1]郝丽青.当前形势下高校教育管理的现状与创新机制研究[J].智库时代，2020，（10）：111-112.