浅析国有企业纪检监察工作人员业务素质提升

孙慧龙

【摘要】国有企业现阶段形势都比较严峻，对于纪检监察工作人员来说，任务更加艰巨，如何有效处理各种事物，是对纪检监察工作人员的一个考验，是否能够做一名合格的纪检监察工作人员。所以在业务素养上，纪检监察工作人员必须以身作则、团结协作，更好的完成纪检监察工作任务。

【关键词】国有企业;纪检监察工作; 业务素质

在当前反腐工作的紧要时期，各地企业高管不断相继查出反腐问题，这直观的展现了各地对于整治国有企业领导干部作风所存在的一些问题。这种形势下，国有企业作为大型的生产经营机构，其部门繁多，特别是在主要的一些业务部门都是容易出现经济方面或者工作人员履职方面的问题，然而作为国有企业的监察部门，就是要把问题早发现早纠正，如果发现确实存在的问题那决不能姑息，必须坚决处理。这就需要监察工作要提前发现问题，及时处理问题，快速的解决各类问题。

一、创新学习，端正态度，不断提升从业人员的思想素质教育

企业中最基本的要求就是要不断加强自身的业务工作能力，想要能力得到快速的提升方法就是不断努力学习。作为企业中纪检监察工作人员，就是要有主动学习新的知识的意识，在学习中要明确目的和任务，通过端正学习态度，摆正定位来开展各项学习任务。从企业的角度来说，企业中开展纪检监察工作的人员必须要加强思想理论的学习教育，要通过学习一些上级关于纪检监察工作的文件，加强自身的知识面，认识到当前纪检监察工作的形势与任务，及时与上级纪检监察工作任务形成统一的思想，从而认识到自身还存在的业务能力不足，进而加快自身的学习修养和素质提升。从纪检监察工作人员本身来说，就要在企业提供学习的同时要时刻查找自身的不足之处，时刻从工作和学习过程中提升自己，对于不足之处的补充和完善，不仅仅是业务学习的提高上，还要与道德素养、文化修养和工作中对人对事的态度相互结合，针对工作中发现的问题，要敢于打破常规，不断创新和改进学习的方式方法，把自身学习任务加重加强，调配好每天的学习时间，劳逸结合。在针对查处的问题上决不妥协，利用学习到的理论知识加上实践来解决实际当中的大问题。思想重视，态度端正，计划合理不断提高自身理论知识，稳步提升自身各项素质。

二、参与了解，及时掌握，不断加强各项业务知识和能力

高尚的道德素养，理性的思维与逻辑和高超的业务素质是作为一个优秀纪检监察工作人员的评判标准，要想达到这一目标，就要通过以下几个方面来实现。一是在企业中纪检监察人员要学习先进、领悟事迹来不断提高自身的道德素养，在学习中提高工作能力和处置事物的态度，在先进个人的实际工作当中寻找自身可以学习的优点，从中提高自身认识和道德品质，获取有利的正能量;对纪检监察工作中出现的违规违纪问题，进行了解，吸取教训，时刻要提醒自己，要把一些容易导致自身腐化的事物提前做好防范措施，把自身良好形象坚持做好。二是现阶段许多的案例案件比较复杂，必须要有理性的思维逻辑进行分析，对已结案的案例，要加强学习案例的事件侦破手段，调查方式和分析案件思维，以及如何找到案件突破口，为自身的工作积累经验。三是在业务素质方面，多数国有企业部门繁多，涉及到的人员、财务也不少，这些都是作为纪检监察工作的主要监督对象。而这些部门在企业中也起着关键的作用，所以在纪检监察工作人员中也要熟知各部门的工作，了解和掌握各部门的相关业务，这样才能更好的做好纪检监察工作的监督职责。一是每年纪检监察工作人员需要轮流到各个部门学习，要深入到这些部门的经营管理当中，与其部门人员一同开展业务工作，这样才能熟知和掌握业务流程，更好的做好本职工作;二是在参与其他业务工作中要先收集整理主要的相关资料，对其进行了解跟进，对其后要开展的监察工作提前掌握情况，做好充分准备工作。

三、创新思路，利用资源，多方位提升纪检监察人员自身素质

国有企业中员工队伍的培养至关重要，纪检监察工作人员也不例外。一方面是企业要为从业人员提供一些便利条件，增设一些岗位的训练，增强纪检监察工作人员综合方面的业务技能，以便能在今后的监察工作中更好的完成工作任务。在就是与其他企业多进行相互学习交流，能够涉取更多的工作经验和完善工作中的不足，在创新工作的方式方法上得到更多的新思路和新想法。还有就是在经济上对纪检监察工作给予多的支持和鼓励，企业应为纪检监察工作给予专项经费，作为纪检工作人员培训、考察、学习，专业设备、津贴补助等经济支持，确保纪检监察工作的顺利开展，同时还能以此吸收年轻有为的青年职工加入到纪检监察工作当中，发挥其所能。另一方面，作为职工而言，国有企业能够提供好的平台来帮助职挥其特长和作用，这也正是职工想要的活动机会，不仅能够作为学习和交流的增强自身能力的平台，还能通过平台发挥出有利于自身的工作特长来突出自己，解决工作中的实际问题。在参加一些活动的同时，要时刻牢记作为一名纪检监察人员，要严格要求自己，以身作则，不能随便承担一些与培训无关的费用，浪费来之不易的资源，破坏纪检监察部门的形象。

在信息化发达的时代，各种信息极为复杂多变，纪检监察人员应用更高的标准来要求自己，不断提升工作能力和素质。在企业的发展过程中，不断学习，不断创新，与时俱进，只有全面提升自身的综合业务知识水平，才能为企业的健康稳定发展保驾护航。

参考文献：

[1]豆红兵.如何有效提升国有企业纪检监察工作人员工作能力[J].智富时代，2000，（5）：P.87-88.

[2]张延峰.企业纪检工作效率提升策略[C]//.决策论坛——如何建立科学决策机制理论研討会. 2015.