基于联合国维和行动需求的中国维和警察培养

王耀智 王亚微

摘 要： 联合国维和行动要求维和警察具有较强的警务专业性、突出的专业技能和顽强的心理抗压能力，以适应复杂艰巨的工作环境。当前中国维和警察培养工作中存在培养机制滞后、人才库建设不足、顶层人才培养较弱等现象，尚不能完全满足维和任务的需要。中国维和警察要有效担当起联合国维和任务，在人才培养中必须明确培养定位、完善人才培养层次、创新人才培养方式。

关键词： 联合国 维和行动 维和警察 人才培养

一、引言

联合国维和行动是当前联合国维护世界和平与安全的一项重要行动，是根据联合国安理会决议建立的一种行动，其通过向即将发生或已经发生冲突地区派遣军事人员、警察以及民事人员，帮助所在地区预防冲突、恢复和平。目前维和行动已经从单一的以监督停火为主的传统维和发展成为以预防性外交，维护和平，构建和平，以及平民保护等多种任务为主的多位维和。当前联合国维和行动共有110000多名维持和平人员，在全球有14个特派团共同坚守和平，其中美洲1个，非洲7个，欧洲2个，亚洲5个。联合国维和行动效率近年来明显提高，并承诺到2020年，将维和人员中的女性军事人员与警察的人数增加一倍。我国自1990年开始参加联合国维和行动，已经累计派出军事人员3.7万人次，成为联合国五大常任理事国中派出维和人员最多的国家，被国际誉为维和行动的关键因素和关键力量。为更好地提高维和行动效果，中国将积极支持并扩大维和行动参与力度，不断为国际和平与安全贡献应有的力量，显示出中国爱和平，负责任的大国担当。……