浅析技工院校班主任线上班级管理的对策

2020-07-09 15:57马伏英
鸭绿江·下半月 2020年5期
关键词:技工院校管理策略班主任

马伏英

摘要:线上班级管理的特殊性给班主任工作带来了新的挑战。文章从分析班级管理环境和技工院校学生特质出发,从心理健康、树立正确价值观、家校共育、线上管理规则制定等方面提出了班级管理的对策,为班主任线上管理工作提供借鉴和参考。

关键词:技工院校;班主任;线上管理;管理策略

2020寒假,人社部积极履行国家号召,在全国技工院校推出“停课不停学”的措施,鼓励技工院校进行线上授课,这给任课教师、班主任、学生及家长都带来了全新挑战。而班主任作为班级管理的重要角色,在线上管理中的管理对策至关重要,因此,需要认真剖析线上管理的特殊管理环境,分析学生的心理特质,有针对性的开展班级管理措施,才能取得良好成效。

一、线上班级管理环境分析

1. 缺乏面对面交流

线上管理中班主任和学生处于不同的时空范围,缺乏面对面交流,导致班主任的威慑力有所下降,因为不能当面和学生进行辅导沟通,使得班级管理过程中的难度增大。

2.线上沟通成为师生互动的桥梁

手机成为了师生交流的主阵地,钉钉、腾讯、微信等通讯平台成为线上沟通的主要桥梁。无论是通知的发布还是线上主题班会开展以及线上教学的实施,直播平台和班级群讨论成为师生互动的常态。那么,如何有效引导学生发挥好手机的用处,确保沟通顺畅增加了班主任管理环境的复杂性。

3.信息沟通难度增大

班级管理过程中,信息对称至关重要。在“停课不停学”期间,班主任沟通媒介增多,需要通过线上与任课老师、学生及家长取得多方沟通,无疑增加了沟通次数和难度,甚至出现从早到晚都在各个微信群活跃的景象。面对任课老师的课堂反馈、作业反馈、家长询问以及学生疑问等,信息沟通增加了班主任的工作难度,而有时信息理解的偏差还会带来处理麻烦,使得班主任工作更加繁琐。

二、技工院校学生特质分析

1.学生年龄层次较低,自觉性较差

技工院校学生,绝大部分都是初中毕业生,学生年龄层次为15至18岁左右,自觉性较差,主要表现为:一是他们喜欢实践动手,但对理论学习兴趣不高,而受教学条件的影响,线上教学以理论讲授为主导,班主任对班级学习氛围管理难度加大;二是缺少教师的直接监督,学生学习自觉性较差,按时到课、作业及时上交、课堂互动等管理难度加大;三是学生自制力不强,面对手机,受游戏等娱乐软件的诱惑较大,线上学习效率和效果降低,德育工作开展难度增大。

2.正值假期,学生惰性凸显

在寒假基础上延迟开学,学生的心理一直处于假期放松状态,没有在学校的学习环境制约,学生的惰性凸显,主要表现为:一是按时起床困难,作息时间规律混乱,很多学生晚上玩手机到很晚,白天不按时起床上课;二是缺乏奖惩机制,作业任务完成积极性差,部门学生甚至不催促就不完成;三是处在家庭环境中,有时甚至躺在床上听课,慵懒的习惯导致学生缺乏思考,知识学习效率偏低。

3.学生缺乏监管

家长逐渐外出工作,白天学生留在家中缺乏监管,导致学生状态更加放松。主要表现为:一是不及时回复信息,经常无法联系,家长联系也出现困难情况;二是假装无知,对于班主任及任课老师布置的任务视为“没看见”,以此推辞家长和老师;三是边上课边玩手机,部分学生有两个手机,虽然进入了学习直播间,但人在旁边玩,没有跟上老师上课的节奏。

三、线上班级管理策略

1.细心疏导学生的心理健康

一是随时关注学生心理健康,多留意学生在社交平台的言行,通过观察其与在校期间的变化进行推敲,掌控班级学生心理健康动态;二是定期开展心理健康主题班会,通过班主任讲解、学生互动等方式疏导学生心理,营造轻松的交流环境;三是经常推送积极向上的励志链接,亦可通过在线视频班会等形式使得师生相互之间露面,增强亲近感,舒缓心理压抑。

2.积极引导正确的价值观

首先,利用德育时间引导学生正确对待社交媒体的言论,特别是不能传谣、不信谣,坚持官方发表的言论,实事求是,不随波逐流。其次,开展丰富多彩的班会活动激发学生的爱心和孝心,例如3月份的植树、学雷锋等主题活动,4月份的爱卫主题活动等,通過德育任务要求学生用实际行动为家人朋友做孝顺的事情,动手植树激发保护环境意识,通过卫生活动宣传每天坚持打扫家庭卫生和整理好个人卫生,要从健康的生活习惯。最后,开展创新型的班级活动,例如学做一道菜、自制手工艺品等活动,激发学生的参与兴趣,在实践中成长,从而告诫学生技工院校学子要能学好技术,必须要勤实践、勤动手,才会让自己有所成长和收获。

3.做好家校沟通,实现家校共育

线上教学期间,班主任需巧妙的引导家长加入班级管理的,鼓励家长加入到学生的日常管理中来。首先,同家长对于学生的管理做好沟通交流,强调家长在线上学生管理工作中的重要性。其次,及时将学生的表现情况汇总反馈给家长,要求家长配合解决,并进行跟踪沟通。最后,为达到良好的效果,班主任和家长理念和目标需保持一致,不能在家长面前抱怨摆架子,及时安抚家长在监督过程中的负面情绪,激发家长的育人爱心,实现家校共育。

4.制定线上学习规则,确保良好习惯的养成

无规矩不成方圆,即使师生不能面对面交流,学习环境特殊,但相应的班级规则不能少,根据线上管理学习情况制定规则是班主任必做的事情之一。只要通过良好的规则约束,制定相应的奖惩制度并严格实施,才能让学生养成良好的习惯,这样对返校后的班级管理做好铺垫。

总之,班主任线上管理工作既繁琐又重要,需要班主任多一份爱心、耐心和责任心,才能做好“停课不停学”期间的班级管理工作。

参考文献:

[1]简青青,唐承辉.中职班主任工作方法创新探索[J]. 文化创新比较研究.2019.(20)

[2]刘发军.浅谈技工院校班主任德育工作对学生健全人格的培养[J]. 教学改革.2019.(07)

[3]秦锁利. 提高高中班主任德育工作实效性的对策研究[J]. 成才之路.2019.(18)

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