杨晓明
摘要:毕业生就业指导工作是高校学生工作的重要内容与环节之一,作为大学生最直接的管理者和服务者的辅导员,在做好大学生就业工作中起着举足轻重的作用。2020年全国普通高校毕业生874万,比上一年增加40万人,预计今年上半年高校毕业生就业面临的形势将更加复杂、严峻。据有关调查,截止4月下旬,还有近七成的毕业生未就业,高校毕业生就业工作难度前所未有,以致于众多毕业生高呼“我太难了”。 文章从特殊时期更加严峻的就业形势出发,在厘清高校辅导员在就业指导工作中的角色定位基础上,分析当前毕业生就业面临的突出问题,并提供一系列建设性意见与建议,切实破解非常时期大学生的就业困境。
关键词:辅导员;非常时期;毕业生就业
一、辅导员在大学生就业指导工作过程中的作用
(一)辅导员在大学生就业指导工作中的优势。
辅导员是高校中管理学生事务的重要角色,负责管理学生平时的生活、工作等多个方面,指导学生的思想,是高校一线年轻的教师,与学生年龄差距不大,能够充分地了解学生,和学生交流时不会有太多的距离感,容易被学生依赖,在这样的条件下,开展工作和交流时,能够事半功倍。也由于与教师队伍、院系工作离得近,能够掌握本专业内的就业信息,有些在本院系内待得久的辅导员可以通过与已经毕业的学生联系交流,与在读的大学生进行分析现在的就业形势,交流就业选择,帮助学生们树立正确合理的就业观,根据自身的情况选择最优的就业目的,在校期间可为就业规划做好铺垫,再有针对性地提高自己的竞争力,减少选择工作时的盲目性。……