企业社会责任与技术创新
——来自中国的证据

吴 迪 赵奇锋 韩嘉怡

一、引 言

改革开放40 年来，中国利用自身劳动力及市场优势，通过引进世界先进技术和资本，实现快速发展，并由此一跃成为仅次于美国的世界第二经济大国。在取得亮眼表现的同时，中国经济目前仍然存在诸多问题和挑战，人口老龄化、产业升级及自主技术创新等领域均面临巨大挑战。作为长期以来国家发展和企业竞争力的重要决定因素，技术创新不仅决定企业生存、比较优势、市场价值以及投资回报(Solow，1957；Porter，1979)，同时还能够影响国家及区域的自主创新水平。

提高国家创新能力最重要的是促进企业技术创新，Manso(2011)通过理论研究发现，激励企业创新需要提高对早期失败的容忍度，长期薪酬计划、员工职业安全感、及时反馈等也能够有效激励创新。一系列实证研究进一步考察了影响企业创新的宏微观因素(Aghion 等，2005；Hirshleifer 等，2012；Tian 和Wang，2014；Chang 等，2015)。然而，有关企业社会责任对技术创新影响的研究目前较少。企业社会责任于20 世纪60年代开始出现在企业与股东的视野中。根据世界可持续发展工商理事会(World Business Council for Sustainable Development，WBCSD)在2005 年提出的定义可知，企业社会责任是企业致力于可持续发展的承诺，通过年度报告及其他形式向社会披露其社会责任状况，与业内员工和他们的家庭、当地社区以及整个社会合作，从而改善其整体的生活质量(Neu 和Gomez，2006)。企业社会责任理论经过四十余载发展，越来越受到企业的重视(De George，2011)，已经成为企业发展战略的重要组成部分。企业的社会责任表现在国内外研究中也获得了越来越多的关注，已有研究发现，企业履行社会责任不但可以提升企业的社会形象，还有利于企业财务和市场绩效的增长(Kempf 和Osthoff，2007；……