疫情催生的10大“新职业”， 透射着职场发展新趋势

于洋

不久前，人社部拟新增10大新职业，包括互联网营销师、社区网格员、区块链工程技术人员、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年健康评估师、增材制造（3D打印）设备操作员。

之所以会出现这些新职业，除了疫情催生，还有三个非常重要的原因。

第一，中国经济社会的飞速发展，产业结构调整优化，新产业、新业态、新模式不断涌现;第二，人工智能、大数据、云计算、量子计算、物联网、5G移动通信等新科技得到广泛应用;第三，目前中国进入万元美金的中产型社会，消费结构升级加速，生活品质提升，由基本生存型向发展享受型转变，多样化、个性化、定制化等消费新需求日益增长。

那么，十大新职业有何特点？对年轻人择业取向的价值是什么？未来的社会人才需求会有哪些变化？

十大新职业有何特点？

就这十大新职业来说，它们具有需求大、分工细、专业度高、薪资高的特点。

第一，需求大。以互联网营销师这一职业所涵盖的“直播销售员”岗位为例，受疫情影响，“宅经济”迅速引爆倒逼各行业把业务转到线上，电商平台和以内容为驱动的媒体、出版、影视、文化传播领域，以卖货为主的耐用消费品（主要指服饰、纺织、皮革、家具、家电等）、快速消费品（主要指食品、饮料、烟酒、日化等）、零售/批发等行业对带货主播、直播销售需求出现爆发式增长，带货视频主播已成为直播行业核心岗位中的第一刚需。

第二，分工细。例……