基于GONE理论的亨达股份舞弊分析

【摘 要】 制鞋业作为传统的劳动密集型企业，在遭遇经济危机与欧债危机的双重冲击之后，呈现出了萎靡不振的态势，企业业绩不断下滑。个别鞋类企业出于自身利益，采取财务舞弊等违规手段，严重干扰了经济市场整体的正常运行。本文以亨达股份财务舞弊事件为例，采取舞弊GONE理论分析了亨达股份财务舞弊的内在动因，从中归纳出亨达股份财务舞弊的四点原因：管理层对于超额利益的渴望、资金短缺、内部控制失效与惩罚力度不大。这在制鞋业整体行业中并非少见现象。同时，本文基于舞弊GONE理论的四大要素总结出了防范舞弊的四条建议：提高高层管理者的道德修养、强化企业内部审计制度，提高企业监事会独立性与权力、加强企业创新能力，提升企业自身竞争力、加强财务舞弊行为惩罚力度。此类措施可以延伸到制鞋业整体行业中，具有一定的借鉴意义。

【关键词】 制鞋业;财务舞弊;亨达股份;舞弊GONE理论

一、亨达股份财务舞弊事件

亨达股份此次财务舞弊事件所涉及的是关于亨达股份在2014年-2016年6月30日期间的财务数据造假以及信披违规问题。

2016年年底，亨达股份涉及劳资纠纷、破产传闻，深陷舆论漩涡。同年12月30日，其主办券商新时代证券特意去现场调查，遭到亨达股份拒绝。同年年底，亨达股份发布无法按时披露2016年度报表的报告。在此后的三年间，亨达股份连续三年无法履行按时披露年度财务报表的义务。

2017年1月6日，亨达股份发布公告，计划终止挂牌。……