新时期企业报改革发展策略研究

【摘 要】 企业报作为企业党委的“喉舌”，长期以来，在传播企业党政声音、传递改革强音、联系职工群众、塑造企业文化、树立企业品牌等方面发挥着重要的作用，已经成为企业一项重要的无形资产。但随着国有企业改革的深入推进和媒体科技的突飞猛进以及深刻变化的社会形势，企业报的发展面临着一些严峻的挑战。无论是作为主管单位的企业，还是企业报自身，都应当高度重视，深入思考，大胆变革，统筹兼顾，探索出一条与企业改革发展相适应，与新媒体时代相融合，与企业报自身发展相切合，实现政治效益、经济效益和社会效益相统一的科学道路。

【关键词】 企业报 改革发展 统筹兼顾 三效统一

一、企业报面临的问题

某铁路施工单位企业报（以下简称A报）是一家典型的企业报，作为该单位的党委机关报，是具有国内统一刊号的一张四开报纸，有着光辉的办报史。随着时代的发展和企业的改革，A报面临着众多企业报面对的同样问题：

1.缺乏专业的办报人才。相当部分企业报缺乏优秀的专业新闻采编人员。许多从业人员都是企业内部通讯员转岗而来，没有经过专业的新闻理论学习和培训，对报纸的认知仅仅停留在写几篇通讯消息的层面，有的甚至在进入报社之前，既没写过新闻消息，也没实质性接触过报纸，更不要提办报。有些企业，还将报社定位为安置性岗位，将一些年龄较大缺乏一定专业技能的员工安排进报社，致使人员结构进一步老化，专业化水平进一步降低。……