【摘 要】 阶段性减免企业社保政策是我国针对此次新型冠状病毒肺炎疫情而做出的决定,以便为大中小微企业开工后提供一个缓冲的时间。本文主要通过政策分析与数据收集来对阶段性减免社保政策进行内容、目标、特点与作用来解读减免政策。并且通过讨论政策落实过程中面临的问题与原因从而提出督促有效落实阶段性减免企业社保费政策、做好阶段预设,适时做出合理调整、企业合理利用阶段性减免社保费政策三点建议。
【关键词】 阶段性减免企业社保政策 政策分析 建议
一、 研究背景
新型冠状病毒肺炎疫情的出现使许多企业推迟了返工的时间,疫情防控期间货物运输不畅通,企业员工也因疫情间封闭道路而无法开工,这些在很大程度上影响了企业的生产状况与收益,同时也影响了国家经济的发展。为此2020年02月18日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,决定阶段性减免企业社保费以缓解企业压力。对此,我们有必要对于阶段性减免企业社保政策进行分析以便能更好地推定政策的实施,促进企业恢复运行。
二、阶段性减免企业社保费政策的解读
(一)政策内容及目的
2月18日李克强主持召开国务院常务会议,会议确定了阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费,以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响,使企业恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外各省份,从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用,从2月到4月可对大型企业减半征收;湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。……