论国有企业政工队伍建设

孙向东

【摘 要】 思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保障。做好企业思想政治工作，加强政工队伍建设是基础。

【关键词】 政工人员 选拔机制 队伍建设

作为国有企业管理的重要力量，政工队伍为保障企业发展方向、调动广大员工积极性做出巨大贡献，成为实现国有资产保值增值的重要抓手。

1.政工队伍在国有企业中的重大作用

1.1保障国有企业有序运营。国有企业的有序运营需要良好的思想环境作保障。政工人员有序开展思想政治教育工作，会在企业内部形成求进步、求团结、积极向上的氛围，广大员工汇聚成克难攻关的强大合力，保障国有企业的有序运营。

1.2提高国有企业向心力。政工人员关注企业文化宣传，经常组织形式多样的文化娱乐活动，在活动中寓教于学、寓教于乐，增加了职工的集体荣誉感，使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康，相信党组织，靠近党组织，有力地在寓教于乐之中增强了单位的凝聚力和向心力。

1.3引领国有企业文化建设。国有企业的领导干部作为决策层，对企业文化的树立起着重要作用。政工人员有针对性的对其进行思想政治教育，既能保证企业领导在始终具有较高的政治站位，又能让其意识到企业文化建设的重要性，企业文化建设势必收到事半功倍的效果。

2.政工队伍在国有企业中面临的困境

2.1政工队伍建设“边缘化”。当前，个别企业对政工队伍建设重要性认识不足。……