“四定”抓好入党积极分子培养

梁华伟　杨昆

2020年，宜城市统计局机关支部确定3名同志作为入党积极分子，并指定专人进行跟踪培养，及时掌握入党积极分子的思想、工作、学习等动向，向支部做好阶段性培养意见反馈，通过跟踪培养，切实推动入党积极分子较快成长，对标党员标准，争取早日入党。

一是定节点，落实培养规定动作。机关支部对照入党积极分子培养流程，为每一名入党积极分子制定个性化培养流程图，明确时间节点、责任人和阶段性工作任务，确保每一个流程走到位。

二是定责任，落实培养人责任。机关支部专门为入党积极分子指定了一名局党组班子成员和一名业务相关的正式党员作为培养人，并制定了培养人工作责任清单。每季度听取培养人跟踪培养情况汇报，做好前一阶段工作情况的点评，安排部署下一阶段的工作。

三是定考核，落实激励机制。为入党积极分子购置相关书籍，组织参加各类入党积极分子培训班，引导他们提升政治理论水平。每季度，培养人对入党积极分子的学习情况进行点评，并结合年初制定的岗位目标进行业绩考核跟踪，切实增强入党积极分子比学习、强政治，比业务、强实绩的积极性、主动性，永葆党的纯洁性和先进性。

四是定规矩，落实相关举措。针对入党积极分子在培养过程中出现的问题，如思想松动、工作积极性不高、存在违纪违规问题等，机关支部将及时启动相关程序，开展提醒谈话和教育帮扶，并视入党积极分子的现实表现，做出延长培养期或取消培养资格等处理。……