基于新形势下医院财务预算管理与绩效考核的应用

宰守科

在当前的市场经济背景下，各大医院均受到经济体制及管理体制的冲击，使得医院的发展受到一定的影响。在医院经营管理中，资金使用效率作为影响企业经营水平的主要因素，要求医院将提升资金使用效率作为管控重点，构建新形势下有效的财务预算管理及绩效考核体质，提升财务管理质量。本文简要分析了医院财务预算管理与绩效考核的问题，并探讨有效管理及考核策略，以为相关人员提供一些有价值的参考借鉴。

自从国务院在2013年发布《深化医药卫生体制改革主要工作安排》后，明确各大公立医院均需加强对医药费用的控制，预防不合理用药导致费用上涨问题，进一步督促医院完善及落实财会制度，以做好财务预算管理及绩效考核效果，促进医院的健康稳定发展。基于此，深入研究医院财务预算管理、绩效考核具有重要价值。

一、医院财务预算管理与绩效考核概述

医院财务预算管理的内涵主要是财务科学有效方式编制医院今后工作计划及发展目标，绩效考核则是通过对财务预算管理的编制及执行过程进行考核，保障预算编制的合理性及执行的有效性，进而提升医院预算管理质量。医院财务预算管理贯通医院管理理念、医院文化，将绩效考核落实情况为基准，重视工作效率的提升，促进医院的健康稳定发展，通过绩效考核及机制评价确定医院改革工作中存在的潜在性问题，进一步优化医院财务预算管理工作。……