谈基层事业单位人事档案管理工作

赵威

摘 要：基层事业单位管理工作的主要内容之一就是人事档案管理，通过强化人事档案管理提高基层事业单位运行效率，为民众提供快捷、贴心的服务，推动服务型政府建设。文中选择以基层事业单位为着手点，分析人事档案管理工作现状与存在的问题，并联系实际情况给出针对性解决措施，提高单位人事档案管理工作质量与效率。

关键词：基层事业单位;人事档案;管理措施

基层事业单位人事工作的主要内容就是档案管理，而人事档案管理工作的目标与主旨就是服务基层事业单位人事工作。随着国家人事工作变革及持续深化改革，基层事业单位急需改革人事档案管理，创新档案管理工作方法。通过完善基层事业单位人事档案管理，可以推进人事档案管理的公开化与信息化，使得人事工作透明，接受来自社会各界的监督，从根本上避免档案造假问题的出现。有鉴于此，本文通过分析基层事业单位人事档案管理情况，总结档案管理改革的现状，结合我国基本国情给出提高基层事业单位人事档案管理的措施，推动我国社会进步发展。

1 基层事业单位人事档案管理工作主要问题

1.1 基层事业单位人事档案管理制度落后

传统基层事业单位人事档案管理中存在诸多问题，比如，政审材料依然占有很大的比例，而且鉴定材料、组织意见、个人总结等材料内容千篇一律，大同小异，没有实际利用价值，体现基层事业单……