新时代加强党建和思想政治工作促进供水企业发展之我见

蔡晓林

摘 要：党的十九大提出了新的党的建设总布局，对加强及改进党的建设做出了新部署，对新时代企业党建和思想政治工作提出了新要求。对笔者所在的供水企业来说，党组织政治核心、监督保障和党员先锋模范已在企业发挥作用，职工思想政治教育也起到一定作用，较好地带动了企业社会和经济效益发展，但同时也存在些许问题。而积极探索新时代加强党建和思想政治工作促进企业更快更好发展的新思路、新方法，是企业党建和思想政治工作人员面临的重大课题。为此，本文试从以下几方面入手，对此课题加以阐述。

关键词：供水企业;党建工作;思想政治;企业发展

一、企业在党建和思想政治工作中存在的问题

一是存在机构设置不够健全、制度不够完善、机制不够灵活、人员配置不够齐全、资金投入不够多等问题，导致企业党建和思想政治工作未能做实、做细、做具体[1]。二是企业党建和思想政治工作与生产经营结合往往不够紧密，作用发挥不够明显，存在“两张皮”现象。三是企业现有的党建和思想政治工作人员政治素养、工作能力、开拓创新不够，不能很好地适应新时代企业党建和思想政治工作。四是部分企业职工对党建和思想政治工作有抵制思想，认为党建和思想政治工作不务实，“空喊口号不干事”。

二、客观分析产生上述问题的原因

一是企业党建和思想政治工作许多人认为是务虚工作，在以社会和经济效益为中心的企业中尚未得到应有的重视。……