李欣

当前,我国的社会生活正在发生深刻变化,广大企业员工的思想观念、理想信仰、个人追求呈现出多元化、独立化倾向。松原热电并入中国华能后,内外部发展环境也发生了一些新的变化,面对新形势、新情况,如何做好企业员工思想政治工作,是摆在公司党委面前的一个重大课题。
一、加强员工思想政治教育,使思想政治工作的科学性得以有效增强
思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本,注重人文关怀和心理疏导,做好一人一事的思想政治工作。思想政治工作也是一项系统工程,其间充满着许多矛盾,这些矛盾在深层次上体现在员工的认识、情感、意志、态度等心理因素中,在表层上表现为人们心理的不平衡。有针对性地开展思想政治教育就是根据员工的思想活动规律进行,而员工的思想活动规律往往受其心理活动的支配。因此,认真分析和研究员工心理活动及其规律,并在此基础上切实做好员工的思想政治教育工作,能够增加教育的实效性,增强教育的实际效果。
在思想政治工作教育实践中,很多企业摸索形成了一套科学的、行之有效的方式方法,如理论与实践相结合的方式、表扬与批评相结合的方式、教育与解决实际问题相结合的方式,以及因人施教法、寓教于乐法、典型示范法、工作激励法等,这些方式方法之所以管用,主要是它们符合思想政治教育的客观规律,符合员工的心理活动规律。……