杜亚利
摘 要:随着时代的进步和市场经济的不断深入,企业档案管理工作也有了新的变化。一些陈旧的管理模式已适应不了企业的飞速发展,找到行之有效的解决方法成为档案管理人员的当务之急。
关键词:新形式;档案管理;解决方法
随着社会的发展、时代的进步和市场经济的不断深入,企业档案管理工作也有了新的变化。一些陈旧的管理模式已适应不了企业的飞速发展,出现的问题越来越突出,如何妥善解决好档案工作中的这些矛盾,成为我们企业档案管理工作的当务之急。
1 企业档案主管领导重视力度不够
存在问题:企业档案是企业重要的信息资源,同时也是企业工作的重要组成部分。随着社会的不断发展,企业对各项工作的资金投入也随着增大,而档案工作也应从档案管理人员素质、软件硬件建设等方面加大资金投入力度,以适应企业的高速发展。但部分企业主管领导因认识不足,档案意识淡薄,对档案工作缺乏重视。大部分主管领导虽然分管档案工作,但却并非档案专业管理人员,不懂专业,不了解档案管理的重要性,只單纯从管理的角度进行例行安排,逐渐就会发展成为“分而不管”的局面,企业档案工作因主管领导的不作为,极易导致基层档案管理人员工作懒散、不负责任,档案工作停滞不前。
解决方法:对于企业档案分管领导重视不够的问题,应通过上级单位和当地政府的档案领导部门加强管理,做好监督检查工作,通过逐级签订责任书,对档案工作开展情况进行奖惩,把压力变成动力来推动企业档案管理工作。……