天津市科技人才创新发展研究

许优美

摘 要：本文对2006年以来天津市科技人才队伍建设和发展成效进行了回顾，从科技人才规模、创新创业成果、人才发展平台、体制机制改革等方面进行了分析，对推动天津市科技人才创新发展提出对策建议。

关键词：科技人才;发展;总结：展望

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。天津市委市政府高度重视人才工作，特别是把科技人才放在重要位置，最大限度调动科技人才创新积极性，尊重科技人才创新自主权。围绕全市重大发展战略，天津市制定和出台了一系列人才政策，科技人才队伍不断壮大，科技发展环境持续优化。

1 2006年以来天津市科技人才发展回顾

伴随着国民经济和科技事业飞速发展，天津科技人才队伍建设取得积极进展，人才总量不断增长，人才结构不断改善，创新创业成果持续涌现，科技人才在天津经济科技发展中发挥了重要的支撑作用。

1.1 科技人才队伍不断壮大，科技人才聚集度提升

近年来，天津市围绕支撑引领经济社会发展需求，加强科技资源的优化配置和创新体系建设，不断吸引聚集高层次科技人才。

1.1.1 科技人才总量不断扩大

2018年，天津研发人员总量为9.95万人，是2006年的2.68倍，年均增长14%。科技人才高地初步形成，截至2019年，天津市拥有“两院院士”38人，国家杰出青年科学基金获得者126人，国家创新人才推进计划117人，天津市杰出人才20人，天津市杰出青年科学基金获得者90人，新型企业家965人。

1.1.2 科技人才结构不断改善