新形势下加强青年干部队伍建设的重要性探讨

孟璇

摘  要：随着经济的增长、科技的进步，我国在世界舞台上的地位越来越高，因此建设一支具有高度情操和时代特点的干部队伍是十分重要的。青年是我国未来发展的中坚力量，且对于干部队伍来说，吸收先进青年有助于使干部队伍焕发年轻活力，从而提高我国干部的整体水平能力。因此，本文重点分析了在新形势下加强青年干部队伍建设的重要性，以及能够切实有效加强干部队伍建设的有效建议。

关键词：新形势;青年干部;队伍建设;重点建议

纵观整体不难看出，目前我国干部队伍的中坚力量主要还是集中于中老年阶段，因此加强新形势下的青年干部队伍建设是刻不容缓也是必不可少的。同时，我国在岗的青年干部也要具备高度的文化水平和道德责任感，以此能够提升干部决策的准确性和科学性，为我国干部队伍增添新鲜血液的同时促进未来的发展。

1.新形势下加强青年干部队伍建设的重要性

1.1提高广大青年的思想觉悟及认知

随着经济全球化的深入及改革开放所取得的成果，外来文化在我国已然随处可见。同时随着我国的世界地位与实际能力越来越强劲，许多西方国家都将我国视为一个强劲的竞争威胁。为此，西方资本主义开始利用网络、信息传播等手段，来对我国青少年进行洗脑，试图让他们青睐西方社会，阻碍祖国发展。这对于每一个中国人来说都是绝不能容忍的行为的，因此提拔有着优秀意识形态的青年，并让他们以身作则的去感染身边的年轻人，是非常有利于保持我国青年政治思想的高度正确。同时，由于我国现如今的社会主要矛盾已经成为人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分的发展之间的矛盾，因此这说明我国目前的社会形态正在受着各类思想文化的冲击。譬如说儒家文化，纵然已经对其去其糟粕取其精华，但是仍有很多人受利益的趋势来利用其控制、洗脑一些人。而青年是在接受先进文化且了解传统文化的环境中成长起来，因此在队伍建设中增添青年力量，十分有利于在社会中宣扬优秀的思想文化，从而维护社会的稳定、促进未来的建设。与此同时，青年干部也要在工作中具备高度的文化自觉，建立正确的人生观、世界观、价值观，提升自己由内而外的文化素养。

1.2促进干部队伍保持新鲜感、责任感

我国的政治制度是人民代表大会制度，这说明国家是为人民服务的、人民在我国是能够当家作主的。且我国自新中国成立再到如今已然71年，而在这71年期间，干部队伍出现腐败、决策失误的现象不是没有发生。因此干部队伍的廉洁建设、能力建设一直是我国干部队伍建设的重点。当代青年有着血气方刚、初生牛犊不怕虎的精神，且其年龄较小，思想也比较单纯，在工作中会真正的秉持着为人民服务的工作重点。所以在干部队伍中重视青年建设的力量，能够十分有利地保障我国干部队所作的决策正确，以此来提升我国干部执政为民的能力水平[1]。同时，加强青年干部队伍的建设还可以有效警示一些不为人民干实事的老干部，并提升他们的工作自觉。有一些老干部在队伍中工作时间较长，因此会仗着自己的资历和人脉来获取利益，忽略老百姓的真正需求。但通过将队伍建设的重担放在青年身上，可以让这些蒙混工作的老干部诞生危机意识，从而产生一定的工作觉悟，以此来勉励自身在工作中发挥出真正的能力。总而言之，加强青年干部队伍的建設有利于提高我国干部队伍的工作能力，使队伍中的每一个人都能够时刻保持为人民服务的意识，提升我国干部在人民心中的形象。

2.新形势下加强青年干部队伍建设的建议

在新形势下加强青年干部队伍的建设是十分重要的，而为了保持我国青年干部队伍建设的先进性、科学性，则首先要高度重视起干部队伍的人员分配，因为只有配备了好的人员才可以深入队伍的建设。随着我国义务教育政策的全面覆盖，大多数青年干部都具备较高的学历和文化，但是每个人的道德素质却参差不齐。一个干部能否真正的为人民服务，与其的意识形态有着直接关系。因此在干部队伍吸纳新鲜血液时，考察人员一定要对青年的文化水平及道德素质进行综合的考察，切不可重视文化而忽略了素质，接收了错误的人员成为青年干部。其次在加强青年干部队伍建设时，一定要对已接收的青年干部进行定期的培训。目前的世界变化日新月异，只有让青年及时了解到我国的主流政策和思想，才能够切实提高其的执政水平和能力。最后是要加强青年干部队伍的管理。“无以规矩不成方圆”，任何一个优秀的队伍都离不开规矩的约束。有关部门为此要对青年干部进行实时地监督和管理，对其工作的失误予以提醒，对其作出的贡献予以表彰，以此来切实规范青年干部的行为，提高队伍整体为人民服务的能力。

结束语

青年干部队伍的建设是一个需要大量精力和耐心的工作，且其是一个无时无刻都在进行的过程。而在这个过程中，我国上上下下也要对青年干部予以帮助，对其工作中出现的问题和困惑进行解答，以此来提高他们的工作能力。同时，青年干部也要具备高度的自省意识，以此来时刻保持自身先进、优秀的意识形态，由内及外的为我国干部队伍的未来发展做贡献。

参考文献

[1] 肖亚晖.新形势下无为青年干部队伍建设的路径[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2019，（11）：106+108.