党建统领：强化青年教师队伍建设

高静东 钟鸣

摘 要：在学校办学规模急剧扩大的过程中，生源状况复杂、师资队伍年轻等问题也给学校发展带来新的挑战。基于此，强化教师队伍建设是学生需要重视的主要战略性问题。在党建统领下，系统地设计建设目标、建设思路、建设阶段、建设保障及建设成效表现等，以助推青年教师迅速成长，实现学校的内涵式发展。

关键词：党建统领;青年教师;队伍建设;专业发展

中图分类号：G451                       文献标识码：A                   文章编号：2095-624X（2020）26-0095-02

引 言

习近平总书记说：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”在教育领域更是如此。学校发展根基在教师，教师发展根基在青年教师队伍。学校应以党建统领，着力强化青年教师队伍建设。

一、学校现状

随着周围楼盘的不断开发，学校教学规模日益扩大。学校现有在校学生3054人，班级62个;在编在职教师226人，其中40周岁以下青年教师161人，占比71%;党员72人，40周岁以下青年党员59人，占比82%。

每年特招加盟我校的新教师全部是党员、预备党员、硕士等优秀毕业生。他们热爱教育事业，渴望快速成长，但缺少方法指导和经验交流。他们分布在各个教研组，急需一种力量将他们团结起来，使他们茁壮成长。

优质生源流失和生源结构复杂，急需教育教学质量的快速提升，这些都要寄希望于青年教师的培养。

二、建设目标

学校党支部在教育局党委的带领下，审时度势，做出优先培养青年教师的重大决策。……