新时代高校团学组织干部“官僚化”倾向治理初探

于佳

[摘           要]  学生管理是高校管理工作的一个重要分支，团学组织干部作为学生工作的最基层工作者，对广大学生的服務、管理和影响尤为重要。目前，高校学生干部队伍存在着官本位思想、工作作风功利化倾向等问题。就针对现阶段学生干部中出现的“官僚化”倾向，从而提出更合理、更科学、更加人性化的学生干部培养的对策，来抑制这种倾向的发展。

[关    键   词]  团学组织干部;“官僚化”倾向;原因;对策

[中图分类号]  G717                   [文献标志码]  A                    [文章编号]  2096-0603（2020）03-0196-02

大学作为社会的重要组成部分，容易受社会上“官本位”不良思想和观念的影响，再加上学校缺乏深入的德育工作，学生干部自身不自律，导致“官僚化”倾向出现。我们要辩证地看待学生干部建设过程中出现的问题，既要肯定其能力，也要发现缺点和不足。抑制这种倾向，不断优化提升学生干部素质是学生管理工作中的一项攻坚任务。

加强团学组织干部队伍建设也是新时代下贯彻党的教育方针，提升当代大学生思想政治教育质量的需要。新时代对学生干部的培养模式提出了新的要求和挑战，通过分析与研究形成符合时代发展的学生干部培养的对策。

一、目前高校团学组织干部出现的“官僚化”倾向

“官僚”实际上是一种脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。而作为学生干部的“官僚化”倾向主要表现在脱离学生主体、脱离工作实际、超自我的为“官”意识形态，这严重违背了作为学生干部的服务本质和管理宗旨。……